作品简介

畅销日本十年的经典工作术,所有工作方法论背后的基本原理。

3大方向,12种能力,65项基本要点,引领职业生涯走向成功。

在本书中,职业研究专家大久保幸夫并不直接教人应对工作中的具体问题,而是从工作的本质出发,向读者传授一套适用于解决工作中所有问题的基本方法。具体来说,就是帮读者掌握反应力、乐观力、目标发现力、持续学习力、专业构筑力等12种工作需要的基本能力。作者认为,无论你初入职场还是工作多年,是否拥有高学历和光鲜的资格证书,只要学会这12种基本能力,就能在此基础上自如地演化出针对人际沟通、自我管理、团队协作等各种具体问题的工作方法论,进而从容不迫地应对职业生涯中可能遭遇的种种困境。

工作在人生中占有重要位置,甚至能在一定程度上决定人生是否幸福。每个人在工作中都有自己想达成的目标,但关于如何工作,有太多似是而非的技巧和说法,常常让读者不知如何判断和选择,在困惑和彷徨中错失一个又一个机遇。

大久保幸夫,瑞可利职业研究所所长。1983年一桥大学经济学部毕业,同年于瑞可利有限公司入职,1999年创立以人与组织为研究对象的机构——瑞可利职业研究所,就任所长。法政大学研究生院客座教授,专攻人才管理、劳动政策、职业设计。著有《应届生无业》《享受能力的社会》等作品。

作品目录

  • 前言 本书的内容与目的
  • 第一章 关于职业的种种误解
  • 第二章 引导职业生涯走向成功的12种基本能力
  • 第1能力 反应力
  • 第2能力 亲和力
  • 第3能力 乐观力
  • 第4能力 目标发现力
  • 第5能力 持续学习力
  • 第6能力 语境理解力
  • 第7能力 专业构筑力
  • 第8能力 人脉开拓力
  • 第9能力 委任力
  • 第10能力 商谈力
  • 第11能力 传授力
  • 第12能力 协调力
  • 第三章 职业生涯稳步攀升的法则
  • 登上职业生涯的阶梯
  • 相互关联的12 种基本能力
  • 作为必要条件的两种技术
  • 成年人的实习
  • 阶梯顶端的世界
  • 后记
  • 出版后记
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