作品简介

这是一本人人都应该读的当代关系沟通宝典,更是职场人士的高效工作指南。无论多么优秀的人,如果想法或目标无法得到周围人的认同,就无法达成卓越的成就。而想要高效完成目标,提升团队的执行力,就必须将“告知”提升至“传达”,让人能充分理解自己内心的想法。本书用平实的话语讲解传达力,介绍沟通法则,从而使读者可以轻松打动对方,获得良好的人际关系,并将自己的内心想法,高效传达到其他人心里。

(日)岩田松雄,日本传奇的领导力大师,领导力咨询公司创始人,日本星巴克前社长。

作品目录

  • 前 言
  • Chapter 1:说话者的价值,决定了传达效率
  • 01 “告知”和“传达”是不同的两件事
  • 02 介绍自己的经历,对方会更快信任你
  • 03 表里如一,对方才不会阳奉阴违
  • 04 用真心实意打动对方
  • 05 最快的传达是自己先付诸行动
  • Chapter 2:越亲近的人,越能懂你的意思
  • 06 每天一句问候语
  • 07 说话之前请三思
  • 08 倾听是有效传达的第一步
  • 09 我们都喜欢对“专程来听自己说话的人”说话
  • 10 正面思考的人更有人缘
  • Chapter 3:让对方“秒懂你”的沟通法则
  • 11 把心力投注在“一对一”交流
  • 12 随时把“状况、对象和内容”放在心上
  • 13 使用“对方惯用的语言”
  • 14 用正面话题开场
  • 15 能让人成长的传达技巧
  • 16 哪些话必须谨慎使用?
  • Chapter 4:个人修养在人际关系中的重要作用
  • 17 少了谦虚之心,就无法看到事物的本质
  • 18 培养“逆商”,战胜挫折
  • 19 与上司的相处之道
  • 20 饭局里的“潜规则”
  • 21 阅读经典著作,提升修养
  • 22 “魅力”指标
  • Chapter 5:一颗真心,比万千技巧更能传达到对方心里
  • 23 模仿你尊敬的人,提升传达力
  • 24 不仅要传达“做什么”,还要传达“为什么做”
  • 25 “使命感”激发共鸣,对方更愿意帮你
  • 26 拥有相同目标的人,将创造出强大的力量
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