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作品简介

说话是一门学问,是社交本领,也是生存基础。99%的人际问题都出在不会说话上,一个人的说话能力常常被当作考察这个人其他能力的一项重要指标,准确表达想法往往会取得意想不到的效果,而表达失误则常常导致祸从口出。能把话说得恰到好处的人,三言两语就能打破社交僵局,一句话说到别人心坎里。

全方位提升沟通技巧,零死角突破说话瓶颈。在每一个场合,打造你的话语权,成为给人留下深刻印象的那个人。

别让不会说话耽误你,别让说错话毁了你。一句恰到好处的话,甚至可以改变一个人的命运。古往今来,但凡不通说话之道者,都难成大事,而能成事者,一定在语言方面具有其独特的能力。一句恰到好处的话,可以改变一个人的命运。

实用的口才技能提升宝典,教会你如何顺畅地与陌生人展开交流;如何在不同的场合与不同的人交谈;如何在短时间内发现对方的兴趣;如何表达更能打动人心等。

跟着做,让你未开口就能惊艳全场;学着说,让你几句话就能交到知心朋友;照着练,你和谁都能谈得来,到哪都受欢迎!

向登付,打造个人品牌深度IP发起人,全网霸屏营销推广发起人,营销咨询顾问导师,口才沟通培训讲师,知名自媒体作者。

作品目录

  • 前言
  • 第一章 觉醒
  • 语言能力就是核心竞争力
  • 多少人都毁在了不会说话上
  • 负面语言只会带来负面效应
  • 不重讲话的人处处碰壁
  • 会说话,就能够创造奇迹
  • 智慧性语言轻松征服人心
  • 机遇往往更青睐口才好的人
  • 第二章 突破
  • 与人沟通是生存发展的需要
  • 沟通障碍让我们有才难展
  • 讲话恐惧只是一个心结
  • 克服紧张情绪并不困难
  • 借助“想象法”淡化心中恐惧
  • 积极培养当众讲话的信心
  • 强化训练让你随时侃侃而谈
  • 第三章 优化
  • 讲话,要善于捕捉听众心理
  • 共倾力提升语言表达效果
  • 给语言贴上“个性”标签
  • 让“字眼”的作用发挥极效
  • 学会令语言形象生动的方法
  • 通过语气让语言更具色彩性
  • 妙用语调抑扬顿挫地感染听者
  • 第四章 语技
  • 好口才需要在生活中积累
  • 如何恰如其分地使用称呼
  • 交流障碍的成因及消除方法
  • 怎样提问才叫“会问”
  • 如何回答才叫“会答”
  • 容易赢得好感的语言技巧
  • 巧妙拒绝才不使人感到尴尬
  • 第五章 强化
  • 肢体语言强化语言影响力
  • 多彩表情增强语言丰富性
  • 运用目光语的学问与原则
  • 发挥眼神的心理影响作用
  • 利用手势增强语言的气势
  • 注意肢体语言的文化差异
  • 第六章 楔子
  • 自我介绍必须一鸣惊人
  • 开场白要说出动人的效果
  • 寒暄之语务必说到位
  • 场面话须能套得上近乎
  • 在闲谈上多花些心思
  • 借共同话题拉近心理距离
  • 找共同点打开对方话匣子
  • 没话找话还要不招人烦
  • 结束语给人以意犹未尽之感
  • 第七章 迎合
  • 用“心”说话才能迎合人心
  • 给人以被温暖包裹的感觉
  • 让人觉得你在真心替他着想
  • 将赞美运用得得心应手
  • 创意性赞美更让人心里受用
  • 针对男女要使用不同赞美技巧
  • 迎合别人不落拍马之嫌
  • 第八章 救场
  • 窘境中的自我解救技巧
  • 事件突发时紧急应变技巧
  • 危机中化险为夷的语言策略
  • 朋友争执时的圆场技巧
  • 办公室失言时的挽救策略
  • 两难问题三思而后答
  • 世故地对待别人的尴尬
  • 第九章 规劝
  • 包装过的批评才令人心服
  • 批评下属需要用些“手段”
  • 旁敲侧击远胜于直来直去
  • 点化式暗示让批评也动听
  • 巧妙比喻,点到即止心照不宣
  • 规劝领导要讲究策略
  • 以请教的方式向领导提议
  • 对固执型上司要循循善诱
  • 第十章 说服
  • 说服的关键在于抓住人性
  • 一步一步说到别人心里去
  • 动之以情理是上上策
  • 措辞应符合对方心理需求
  • 动用情感攻势打动对方
  • 针对性格弱点硬性说服
  • 活用激将法钓人上钩
  • 第十一章 谈判
  • 谈判中的说服技巧与原则
  • 让每一步叙述都抓紧人心
  • 用提问引导对方心理走向
  • 谈判中的答话技巧
  • 长自己的声势震慑对方
  • 妥善处理谈判中的矛盾冲突
  • 突破谈判中的利益僵局
  • 沉默有时是一种高明的谈判策略
  • 第十二章 回应
  • 反驳的关键在于切中心理要害
  • 暗示实力,让别人不敢造次
  • 幽默回击,不使冲突升级
  • 抓住对方言语漏洞,以谬治谬
  • 软硬兼施,敬酒罚酒同时送
  • 任何时候,都要把握语言反击的度
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