作品简介

本书为培训师提炼了36个课堂培训技巧,能迅速帮助培训师提升培训技能,打造高效课堂,实现效果佳、效率高和效益大。每个技巧就是一章,各个技巧配合有期望目标、相关案例与明确的技巧使用流程步骤及逻辑结构图,简洁明了、清晰实用。36个技巧分布在以下四部分中:准备、实施、强化和贯穿。第1部分:准备。共有6个技巧,为高效课堂的培训目标实现进行准备。第2部分:实施。共有8个技巧,实施高效课堂的培训内容。第3部分:强化。共有5个技巧,实现学员对培训内容的强化学习。第4部分:贯穿。共有17个技巧,贯穿于前三部分的高效课堂,为整个高效课堂的培训目标实现提供保障。

沈君,为世界500强企业、四大国有银行与央企等50余家企业提供咨询服务;“减法主义”创始人,提出“用三个月时间完成五年积累”;上海交通大学海外教育学院高级顾问;十余年学习领域研究与实践,认知体系领域权威学者,企业经验传承实战专家,演讲与培训技术导师。

作品目录

  • 作者简介
  • 内容提要
  • 前言 Preface
  • 第1部分 准备 Part One Ready
  • 1 龙首开场
  • 2 培训开关
  • 3 小组合作
  • 4 奖惩竞争
  • 5 激发动机
  • 6 激活回忆
  • 第2部分 实施 Part Two Implementation
  • 7 比喻联想
  • 8 案例故事
  • 9 任务探究
  • 10 情境模拟
  • 11 分层培训
  • 12 促动讨论
  • 13 行为活动
  • 14 巩固重复
  • 第3部分 强化 Part Three Strengthen
  • 15 量化测评
  • 16 总结反思
  • 17 学习路径
  • 18 行动计划
  • 19 凤尾收官
  • 第4部分 贯穿 Part Four Penetration
  • 20 专业表象
  • 21 提炼建模
  • 22 双脑学习
  • 23 引导提问
  • 24 启发回答
  • 25 解答疑问
  • 26 反馈点评
  • 27 意外场控
  • 28 情绪管理
  • 29 场景准备
  • 30 认知迁移
  • 31 高阶认知
  • 32 结构节奏
  • 33 视觉刺激
  • 34 听觉刺激
  • 35 逻辑刺激
  • 36 感触刺激
  • 参考书目 Bibliography
  • 后记 Postscript
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