作品简介

不断⾃我提升,需要⼀个有效的学习模型,包括知识、能力、路径等,本书提供了一系列⾏之有效的学习⽅法,并将之转换为解决问题的综合能力,带动个人高速成长。主要包括:

1、提升抽象思维能⼒,避免被事物表象所迷惑。

2、搭建⾃⼰的知识体系,快速进⼊任何⼀个陌⽣领域。

3、领会知识的魅⼒和正确的学习方法,让学习变得更有趣。

4、缓解个人焦虑,突破个⼈“内卷化”,⽆惧“35岁”和“中年危机”。

5、拥有⼀个领导者和创业者的必备素质。

吴建平

曾就职顺丰速运集团,担任事业部CTO,负责产品、研发、测试、运维等各部门管理工作。后在多家互联网公司担任CTO,包括电商平台、连锁便利店、跨境电商、物流等领域,擅长战略管理、商业模式及企业经营分析。

著有《认知:所谓成长就是认知升级》。

作品目录

  • 超级学习·思维模型
  • 本书如何使用
  • 致读者
  • 01思考的本质
  • 02思维方式:认知升级的关键
  • 03心智模型:观察、思考与行动的模型
  • 04思维模型:关于模型
  • 后记
  • 超级学习·自我认知
  • 本书如何使用
  • 序言个人“内卷化”的破解之道
  • 01少走80%的人生弯路
  • 02如何找到人生目标
  • 03打造个人差异化优势
  • 04三大自我驱动力
  • 05将焦虑转变为行动
  • 06时间能不能管理
  • 后记
  • 超级学习·知识体系
  • 本书如何使用
  • 序言脱离“工具人”困境
  • 01你需要什么知识体系
  • 02度量自己的“无知”
  • 03快速进入陌生领域
  • 04构建知识体系
  • 05学习方法:为什么你要多读书
  • 后记
  • 超级学习·能力提升
  • 本书如何使用
  • 序言
  • 01如何主动思考与发现问题
  • 02经验积累有效度模型
  • 03有效正面沟通法
  • 04写作即思考
  • 后记
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