作品简介

本书是根据《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师(三级)是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发,针对《企业人力资源管理师(三级)》科目的内容特点,在分析总结近几年考试特点的基础上,全面介绍了该科目中的各项内容,包括理论知识和专业技能两部分。其中理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;专业技能部分包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。书中不仅有重点、难点讲解,而且配有练习题和模拟试题,同时提供了从2012年到2014年历年完整的考试真题及答案与解析。

本书适合参加企业人力资源管理师考试的考生使用,也可作为相关专业的在校师生和从业人员的学习、工作参考用书。

作品目录

  • 出版前言
  • 学习前言
  • 第一篇 名师讲义
  • 第一部分 企业人力资源管理师(基础知识)
  • 第一章 劳动经济学
  • 第二章 劳动法
  • 第三章 现代企业管理
  • 第四章 管理心理与组织行为
  • 第五章 人力资源开发与管理
  • 第二部分 企业人力资源管理师(三级)
  • 第一章 人力资源规划
  • 第二章 人员招聘与配置
  • 第三章 培训与开发
  • 第四章 绩效管理
  • 第五章 薪酬管理
  • 第六章 劳动关系管理
  • 第二篇 模拟试题
  • 模拟试题(一)
  • 模拟试题(二)
  • 第三篇 历年真题
  • 2014年5月企业人力资源管理师(三级)真题
  • 2013年11月企业人力资源管理师(三级)真题
  • 2013年5月企业人力资源管理师(三级)真题
  • 2012年11月企业人力资源管理师(三级)真题
  • 2012年5月企业人力资源管理师(三级)真题
  • 第四篇 答案与解析
  • 各章练习题答案与解析
  • 模拟试题答案与解析
  • 历年真题答案与解析
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