作品简介

为什么在工作中总是无法和别人有效沟通?为什么创作的时候总是感到灵感枯竭?为什么在擅长的事情上还会屡屡遭遇失败?全球久负盛名的即兴表演喜剧剧团第二城的核心高管,前执行副总裁、现创意顾问凯利·伦纳德和第二城工程CEO汤姆·约顿,带你用即兴表演的方式掌握商业技能。

伦纳德、约顿将第二城多年实践的原则、技巧总结成了7大秘诀,加上生动的案例解说和17个即兴小游戏,为你提供一套实用的即兴训练工具包。在书中,和他们一起开启“是的,而且”模式,构建富有创造力的工作阵容,学会用“喜剧”缓解紧张,刻意追求有趣的“不wan美”,跟随追随者,深度倾听,做一个用心的聆听者。

本书的理论经过谷歌、迪士尼、麦当劳、耐克世界500强企业,以及斯坦福大学、哈佛商学院顶级商学院的检验,将帮助你专注自己独特的能力,在网络至上、社交至上的世界中更好地进行沟通、协作和创新。

凯利·伦纳德,第二城剧团(The Second City)前执行副总裁,第二城剧团创意顾问,“向即兴表演学商业”播客主理人,凯利伦纳德制作公司总裁兼首席执行官。在第二城剧团工作了30多年,担任各种创意和领导职务。先后培养出了史蒂芬·科拜尔(艾美蕞佳脱口秀《囧司徒每日秀》编剧)、蒂娜·菲(《周六夜现场》第一位首XI女性作者、艾美奖蕞佳喜剧《我为喜剧狂》编剧)、比尔·莫瑞(凭《迷失东京》摘得奥斯卡蕞佳男主角)等喜剧界大咖。曾与芝加哥抒情歌剧院、肯尼迪中xin、哈伯德街舞蹈团、拉霍亚戏院和路易斯维尔演员剧院一起创作演出。曾与挪威邮轮公司、日本吉本工业公司、《芝加哥论坛报》和环球影城达成协议并领导合作。经常在阿斯彭思想节、斯坦福大学商学院、沃顿商学院、TEDx演讲,讲述即兴表演对改变商业和个人生活的力量。

汤姆·约顿(Tom Yorton),第二城工程(The Second City Works)首席执行官。致力于用即兴表演的精髓帮助商业人士,至今已积累了20余年的经验。谷歌、耐克等知名企业都曾邀请他来分享有关倾听、合作、团队沟通等方面的技巧。在加入第二城剧团之前,约顿本身也是一位创意工作者,曾在奥美、西尔斯等名企任创意与市场推广部门要职。第二城工程是第二城剧团的B2B部门,现在每年有400多项活动,其中一半是与财富1000强企业合作。汤姆和团队专注于完善第二城的独特能力——创造有趣的短篇内容,并使用即兴表演来发展商业人士的重要技能,以帮助企业在网络至上、社交至上的世界中更好地进行沟通、协作和创新。

作品目录

  • 测一测 你知道可以向即兴表演学习到什么吗?
  • 前言 用即兴训练打造商业秘技
  • 第1章 即兴表演的严肃任务
  • 以喜剧效果化解尴尬冲突
  • 即兴表演的7要素
  • 小剧场变成创新实验室
  • 第2章 秘诀一:开启“是的,而且”模式,无中创有
  • “是的,而且”,即兴表演的基本原则
  • 必须先摆出“是的,而且”姿态
  • “是的,而且”的5种运用场景
  • 为点子添加新火
  • “是的,而且”不能“包治百病”
  • 第3章 秘诀二:构建阵容而不是打造团队
  • 用阵容留住人才
  • 重要的不是搞定工作
  • 不要只寻找表现最好的人
  • 构建理想阵容的3个基本原则
  • 第4章 秘诀三:共同创造,让双方对话而不是一方独白
  • 提高共创力的3大关键
  • 与顾客实时对话
  • 共同创造是人类的天性
  • 让所有的表达都是安全的
  • 谨记共同创造的3则教训
  • 第5章 秘诀四:敢于冒犯,用“喜剧”缓解紧张
  • 喜剧的3大基本要素
  • 正视问题,找出房间里的大象
  • 要尊重,不要尊崇
  • 喜剧加即兴表演组合拳
  • 尊重、敬畏和真实性
  • 即兴表演,培养变革技能的良方
  • 第6章 秘诀五:刻意练习失败,不完美比完美有趣多了
  • 失败没什么大不了
  • 越擅长,越会失败
  • 我们为什么会失败
  • 6种独到的失败方式
  • 第7章 秘诀六:跟随追随者,通过关注动态来领导
  • 我们都犯了自我设限的错
  • 没有信任,什么事都做不成
  • Twitter是即兴表演的技术化身
  • 领导特质的转变
  • 第8章 秘诀七:深度倾听,做出色的聆听者
  • 嘴停不下来,就学不到东西
  • 为了理解而听vs.为了回应而听
  • 结语 用即兴表演技能探索未知的未来
  • 即兴工具 应付各种状况的17种即兴练习
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