请访问新站:https://www.dashujia.com

作品简介

本书围绕个体在自我发展过程中面临的困惑,创造性地提出了“觉醒、定位、规划、行动、增值、反思、平衡、进化”的自我发展八步法,并教你:如何正确认识和觉察自我,明确优劣势;如何掌控职业方向,制定合适的职业发展规划;如何使心智更成熟,使信念更坚定;如何不断自我增值,在社会上更有竞争力;如何拥有专长,持续自我升级,成为一个有能力的人;如何打造个人品牌,更好地实现人生价值。

曾双喜,具有处女座特征的狮子座,无辣不欢的吃货,反鸡汤主义者,三观比五官正,思想比套路深,60后的情怀、70后的气质、80后的个性、90后的心态。人才管理与领导力发展专家,中南大学MBA、高级人力资源管理师、管理咨询师、企业培训师、AACTP国际注册行动学习促动师。曾受聘担任广东省国资委特聘面试评委、三亚市人力资源开发局特约讲师。专注人才战略、人才梯队建设、人才管理体系、人才测评与盘点、学习地图、领导力发展。著有《破译人才密码》《西游领导力》等畅销书籍。为凯洛格咨询集团合伙人,常驻广州办公室。邮箱:zengshuangxi@qq.com。个人微信公众号:才经评论(ID为talent12358)

徐金菁,来自江淮小城滁州,可全文背诵《醉翁亭记》。恋过北方,现定居广州。生存补给是水、氧气、美食;生活补给是电影、音乐、书籍。八年心理学修行,四年咨询顾问经历,愿在人才评鉴与发展这条人不多的路上,漫漫成长不回头,一边接触世界,一边探索内心。工作中,以测评他人为业;生活中,以挖掘自我为乐。为凯洛格咨询集团高级顾问,常驻广州办公室。邮箱:396165443@qq.com

作品目录

  • 本书赞誉
  • 推荐序 做自己的首席执行官
  • 序 言 成功有方法,发展有路径
  • 第1章 探 寻
  • 1.1 自我价值的崛起
  • 1.2 成功学是如何让人们失败的
  • 1.3 心灵鸡汤为什么不灵了
  • 1.4 自我发展的新逻辑
  • 第2章 觉 醒
  • 2.1 难得糊涂,更难得自知
  • 2.2 跳出自我认知的误区
  • 2.3 增强自我认知的方法
  • 第3章 定 位
  • 3.1 你适合打工还是创业
  • 3.2 如何选择一份合适的职业
  • 3.3 如何选择一个好的平台
  • 3.4 如何跟对一位好老板
  • 3.5 跳槽须精打细算
  • 第4章 规 划
  • 4.1 在不同阶段做不同的事
  • 4.2 把大梦想变成小目标
  • 第5章 行 动
  • 5.1 发展的关键在于行动
  • 5.2 不做低品质的勤奋者
  • 5.3 和时间做朋友
  • 5.4 优秀是一种习惯
  • 第6章 增 值
  • 6.1 学习是过程,增值才是目的
  • 6.2 信息库的建立——知识学习
  • 6.3 修道场的搭建——技能提升
  • 6.4 必经之路——经验积累
  • 6.5 对世界的原则——心智模式
  • 第7章 反 思
  • 7.1 你真的懂反思吗
  • 7.2 增强反思的力量
  • 第8章 平 衡
  • 8.1 工作和学习中的平衡
  • 8.2 工作与生活的平衡
  • 第9章 进 化
  • 9.1 有品牌才会有未来
  • 9.2 打造有生命力的个人品牌
  • 9.3 个人品牌也需要传播
  • 后 记——用我思考的余温,温暖你前行的赤足
  • 参考文献
展开全部