请访问新站:https://www.dashujia.com

作品简介

本书讲述了招聘、求职(简历诊断)、跳槽(面试辅导、谈薪指导)、职场规划、职场维权等内容,是一本职场生存法则相关的书籍。本书一共分为四个篇章,分别是职场新人求职篇、职场生存法则篇、职场升职加薪篇和职场维权答疑篇。每一个篇章看似独立,但又融会贯通,层层递进。

这本书,无论是应届毕业生、职场新人,还是已经在职场打拼多年的“老兵”,都可以看一看。作者结合自身做猎头工作的经验,为身处职场的你遇到的相关问题进行答疑解惑,助你职场进阶之路顺利!

刘佳,80后,知名猎头专家。已出版职场类畅销书《非你不可》《猎战》《猎头笔记》(已出修订版)。天津卫视《非你莫属》常驻人力资源专家,辽宁卫视《超级面试》《领袖峰会》常驻嘉宾;山东卫视《拜托了,妈妈》特邀人力资源专家;网络节目《职谈咖秀》《职场一言堂》特邀嘉宾;中央人民广播电台FM101.8《SOHO新势力》特邀嘉宾;三茅网专栏作家;#职场佳话#签约自媒体;今日头条问答专栏签约作者,举贤网科技(股票代码:836921)联始人、副总裁,北京东方高人猎头公司总经理。

作品目录

  • 作者简介
  • 内容简介
  • 前言
  • 第一篇 职场新人求职篇
  • 职场骗局有哪些?
  • 职场新员工如何面对职场老员工的使唤?
  • 爱一行干一行,还是干一行爱一行?
  • 求职的行业写好几个,导致求职意向不明确
  • 辞职完,不能马上结算工资吗?
  • 转正后工资只有2 500元,要不要离职?
  • 初入职场,有哪些职场禁忌?
  • 提出离职,公司不批我走了有什么后果吗?
  • 很难融入同事圈子,要考虑换个工作环境吗?
  • 工作了7个月不被重视,要离职吗?
  • 老板调我去其他部门并且涨工资,这是好事吗?
  • 简历被HR浏览过,要主动打电话询问吗?
  • 职场新人,得罪领导该怎么解决?
  • 讨厌同事爱说反问句,如何调整心态、不生闷气?
  • 面试被嫌弃没有工作经验,怎么办?
  • 我想请领导吃饭,该如何开口?
  • 招聘网站标注的底薪,为什么与实际底薪差距很大?
  • 大学生面试,着装千元以上有必要吗?
  • 为什么很多90后更换工作频繁且随意?
  • 非211、985的大学生就真的比不上名校生吗?
  • 父母希望我找一个“铁饭碗”,但我不想
  • 提出辞职,还需要接受公司安排的加班吗?
  • 带了简历,面试前还要填表是怎样的逻辑?
  • 工作一个星期发现没有晋升空间,该不该辞职?
  • 职场上的“裸辞”是什么意思?
  • 面试时如何缓解紧张的情绪?
  • 交了辞职信,为什么还要干一个月才能走人呢?
  • 未交接就离职,公司可以扣我工资吗?
  • 面试时可以说谎吗?
  • 自己很难从学生身份转换为职场人,怎么办?
  • 期望工资,是报高点还是报低点好?
  • 第二篇 职场生存法则篇
  • 你有没有收到过老板的“空头支票”?
  • 不擅长和领导说话怎么改变?
  • 跟公司里的领导谈恋爱会有好结果吗?
  • 什么情况下你会毫不犹豫地辞职?
  • 好马不吃回头草,你会回到原来的公司吗?
  • 同事离职以后,为什么突然就不联系了?
  • 当员工利益与公司利益冲突时,怎么处理?
  • 被下属孤立,被领导架空,怎么办?
  • 干着自己不愿意干的工作,如何调整心态?
  • 入职十天被辞退,我该怎么正视自己?
  • 产品经理这个职位在公司重不重要?
  • 辞职后一直没找到合适的工作,想回到前公司
  • HR为什么会问我找工作找了多久了?
  • 前任领导想挖我去他的创业公司,怎么办?
  • 被现在的公司搜到自己的简历,该怎么应对?
  • 老板总是提出前后不一的要求,怎么办?
  • 同事们问离职原因,我该如何回答?
  • 工作不如老员工“吃香”,还继续换公司吗?
  • 职场能带给女人什么?
  • 对于拿了户口就走人的情况你怎么看?
  • 公司如何看待离职又想吃“回头草”的员工?
  • 如何看待被辞退后怒删公司资料的行为?
  • 为什么得不到领导的信任和认可?
  • 直属上司求爱,该怎么办?
  • 讨好或严厉都不行,我该如何管理员工?
  • 感觉老板想辞退我,我该主动辞职还是被动等待?
  • 核心员工在非常时期要离职,该如何应对?
  • 离职后新公司要进行背景调查,怎么办?
  • 如果员工离职,可以把客户资源带走吗?
  • 同公司的老公离职,经理给我转岗,如何选择?
  • 面试官问应聘者,是否有认识的人在公司?
  • 很多员工离职,不过是想离开他们的领导
  • 如果有强烈的离职意愿,怎么说服自己忍住?
  • 前同事跟我要提成,怎么办?
  • 怎么看待总是需要在周末加班这种情况?
  • 遇到爱占小便宜的同事该怎么办?
  • 离职后,删除前领导的微信有错吗?
  • 劝你离职的同事,为何自己不走人?
  • 下属拿着我的简历成功跳槽,我该如何面对?
  • 离职没开离职证明,去新公司会有影响吗?
  • 试用期怀孕了,是否要隐瞒到转正后再说呢?
  • 利用员工互相猜忌来达到管理目的,怎么办?
  • 应聘者爽约是不是已经成为一种普遍现象?
  • 女员工被上司骚扰了该怎么办?
  • 算工资时把一个人的税扣少了,工资已发,怎么办?
  • 第三篇 职场升职加薪篇
  • 非重点院校本科,未来的职业规划该怎么安排?
  • 提出离职后老板要加薪,该留下来吗?
  • 跳槽就能改变人生吗?
  • 面试感觉很好,但为何却没有下文?
  • 招聘旺季,简历投递为何依然石沉大海?
  • HR要求我提供其他公司的录取通知信息,可否?
  • 简历为什么要填写亲属及身份证等隐私信息?
  • 面试一个月都没有录取通知怎么办?
  • 面试官问我现在的工资是多少,我该如何回答?
  • 职场“裸辞”值不值得提倡?
  • 公司内部竞聘中层,有必要参与吗?
  • 现有的工作内容简单重复,我该离职吗?
  • 申请加薪失败,是否应该继续留下?
  • 面试要不要如实陈述离职的真正原因?
  • 即将入职,HR认为我虚报工资,不发录取通知给我
  • 其他公司给我两倍工资,我如何跟领导提辞职?
  • 我希望工作和生活完全分开,可以吗?
  • 工作两个月,没签合同被辞退,怎么办?
  • 顶头上司突然辞职,需要我顶替,怎么办?
  • 辞职之后再找工作,还是找好工作后再辞职?
  • 在一家公司长时间不加工资,该不该辞职?
  • 老板要求无偿加班,是否该入职?
  • 发现平级的同事工资比我高,怎么办?
  • 努力工作五年没有跳槽,辞职后找不到新工作
  • 二线城市月薪1万元,但心情不爽想离职,怎么办?
  • 作为上司,怎样才能让下属更有干劲儿?
  • 怎么判断一个领导是否值得追随呢?
  • 面试官的哪些举动暗示着你已经通过面试?
  • 第四篇 职场维权答疑篇
  • 没有签订劳动合同的情况下员工被辞退,会有保障吗?
  • 离职时发生纠纷,公司不给工资,怎么处理?
  • 这样申请劳动仲裁能赢吗?
  • 领导扣着我的工资不发,怎么办?
  • 少发工资就闹情绪,这种员工有留的必要吗?
  • 拖欠工资,催问多次又说已经发放了,怎么办?
  • 离职时老板要扣除之前团建的费用,合法吗?
  • 年龄超过三十岁就说不考虑了,这算不算歧视?
  • 员工请假,应该员工出自己的社保费吗?
  • 公司调岗降级,我不同意,怎么处理?
  • 公司不签合同不买社保,不给员工赔偿,怎么办?
  • 入职时没有办理入职手续,怎么办?
  • 试用期辞职不让走,还要扣工资,怎么办?
  • 从原公司离职,但新公司突然反悔,怎么办?
  • 女员工请婚假被主管要求停薪留职,合法吗?
  • 公司可以用做错事情为理由,不发工资吗?
  • 拒绝周末加班被老板罚站,公司有权这么做吗?
  • 试用期过了不给转正,怎么办?
  • 提出离职,老板不让走且威胁不发工资,怎么办?
  • 如何看待女员工怀孕后被劝离职的事件?
  • 公司搬到很远的地方,不去的员工视为离职,合法吗?
  • 拒绝客户的无理要求后公司要解雇我,怎么办?
  • 公司想把我们逼走,又不想赔偿,怎么办?
  • 领导骂我能不能忍?
  • 怀孕期间,公司可以随便调动我的工作岗位吗?
  • 竞争对手潜入公司,发现后以什么理由开除?
  • 合同终止后才发现早已怀孕,员工可以反悔吗?
  • 两个月没发工资,离职后把公司电脑带走了
  • 如何看待劳动合同中误将月薪9 700元写成97 000元?
  • 通过造假就任公司高管,是否可以要求其赔偿?
  • 辞退员工,要求员工主动递交报告,合法吗?
  • 员工找同事代打卡一次,公司解雇她过分吗?
  • 没有给员工买社保,员工为什么不去维权?
  • 不给试用期员工缴纳社保,有哪些风险?
  • 工伤,没有劳动合同,公司不管,怎么办?
  • 员工上班玩游戏被辞退,需要支付赔偿金吗?
  • 员工学历造假,工作7年后还能辞退吗?
  • 离职后公司不开离职证明,可以申请劳动仲裁吗?
展开全部