职场进阶：这些事儿没有人告诉你

作品简介

本书讲述了招聘、求职（简历诊断）、跳槽（面试辅导、谈薪指导）、职场规划、职场维权等内容，是一本职场生存法则相关的书籍。本书一共分为四个篇章，分别是职场新人求职篇、职场生存法则篇、职场升职加薪篇和职场维权答疑篇。每一个篇章看似独立，但又融会贯通，层层递进。

这本书，无论是应届毕业生、职场新人，还是已经在职场打拼多年的“老兵”，都可以看一看。作者结合自身做猎头工作的经验，为身处职场的你遇到的相关问题进行答疑解惑，助你职场进阶之路顺利！

刘佳，80后，知名猎头专家。已出版职场类畅销书《非你不可》《猎战》《猎头笔记》（已出修订版）。天津卫视《非你莫属》常驻人力资源专家，辽宁卫视《超级面试》《领袖峰会》常驻嘉宾；山东卫视《拜托了，妈妈》特邀人力资源专家；网络节目《职谈咖秀》《职场一言堂》特邀嘉宾；中央人民广播电台FM101.8《SOHO新势力》特邀嘉宾；三茅网专栏作家；#职场佳话#签约自媒体；今日头条问答专栏签约作者，举贤网科技（股票代码：836921）联始人、副总裁，北京东方高人猎头公司总经理。

作品目录

• 作者简介
• 内容简介
• 前言
• 第一篇 职场新人求职篇
• 职场骗局有哪些？
• 职场新员工如何面对职场老员工的使唤？
• 爱一行干一行，还是干一行爱一行？
• 求职的行业写好几个，导致求职意向不明确
• 辞职完，不能马上结算工资吗？
• 转正后工资只有2 500元，要不要离职？
• 初入职场，有哪些职场禁忌？
• 提出离职，公司不批我走了有什么后果吗？
• 很难融入同事圈子，要考虑换个工作环境吗？
• 工作了7个月不被重视，要离职吗？
• 老板调我去其他部门并且涨工资，这是好事吗？
• 简历被HR浏览过，要主动打电话询问吗？
• 职场新人，得罪领导该怎么解决？
• 讨厌同事爱说反问句，如何调整心态、不生闷气？
• 面试被嫌弃没有工作经验，怎么办？
• 我想请领导吃饭，该如何开口？
• 招聘网站标注的底薪，为什么与实际底薪差距很大？
• 大学生面试，着装千元以上有必要吗？
• 为什么很多90后更换工作频繁且随意？
• 非211、985的大学生就真的比不上名校生吗？
• 父母希望我找一个“铁饭碗”，但我不想
• 提出辞职，还需要接受公司安排的加班吗？
• 带了简历，面试前还要填表是怎样的逻辑？
• 工作一个星期发现没有晋升空间，该不该辞职？
• 职场上的“裸辞”是什么意思？
• 面试时如何缓解紧张的情绪？
• 交了辞职信，为什么还要干一个月才能走人呢？
• 未交接就离职，公司可以扣我工资吗？
• 面试时可以说谎吗？
• 自己很难从学生身份转换为职场人，怎么办？
• 期望工资，是报高点还是报低点好？
• 第二篇 职场生存法则篇
• 你有没有收到过老板的“空头支票”？
• 不擅长和领导说话怎么改变？
• 跟公司里的领导谈恋爱会有好结果吗？
• 什么情况下你会毫不犹豫地辞职？
• 好马不吃回头草，你会回到原来的公司吗？
• 同事离职以后，为什么突然就不联系了？
• 当员工利益与公司利益冲突时，怎么处理？
• 被下属孤立，被领导架空，怎么办？
• 干着自己不愿意干的工作，如何调整心态？
• 入职十天被辞退，我该怎么正视自己？
• 产品经理这个职位在公司重不重要？
• 辞职后一直没找到合适的工作，想回到前公司
• HR为什么会问我找工作找了多久了？
• 前任领导想挖我去他的创业公司，怎么办？
• 被现在的公司搜到自己的简历，该怎么应对？
• 老板总是提出前后不一的要求，怎么办？
• 同事们问离职原因，我该如何回答？
• 工作不如老员工“吃香”，还继续换公司吗？
• 职场能带给女人什么？
• 对于拿了户口就走人的情况你怎么看？
• 公司如何看待离职又想吃“回头草”的员工？
• 如何看待被辞退后怒删公司资料的行为？
• 为什么得不到领导的信任和认可？
• 直属上司求爱，该怎么办？
• 讨好或严厉都不行，我该如何管理员工？
• 感觉老板想辞退我，我该主动辞职还是被动等待？
• 核心员工在非常时期要离职，该如何应对？
• 离职后新公司要进行背景调查，怎么办？
• 如果员工离职，可以把客户资源带走吗？
• 同公司的老公离职，经理给我转岗，如何选择？
• 面试官问应聘者，是否有认识的人在公司？
• 很多员工离职，不过是想离开他们的领导
• 如果有强烈的离职意愿，怎么说服自己忍住？
• 前同事跟我要提成，怎么办？
• 怎么看待总是需要在周末加班这种情况？
• 遇到爱占小便宜的同事该怎么办？
• 离职后，删除前领导的微信有错吗？
• 劝你离职的同事，为何自己不走人？
• 下属拿着我的简历成功跳槽，我该如何面对？
• 离职没开离职证明，去新公司会有影响吗？
• 试用期怀孕了，是否要隐瞒到转正后再说呢？
• 利用员工互相猜忌来达到管理目的，怎么办？
• 应聘者爽约是不是已经成为一种普遍现象？
• 女员工被上司骚扰了该怎么办？
• 算工资时把一个人的税扣少了，工资已发，怎么办？
• 第三篇 职场升职加薪篇
• 非重点院校本科，未来的职业规划该怎么安排？
• 提出离职后老板要加薪，该留下来吗？
• 跳槽就能改变人生吗？
• 面试感觉很好，但为何却没有下文？
• 招聘旺季，简历投递为何依然石沉大海？
• HR要求我提供其他公司的录取通知信息，可否？
• 简历为什么要填写亲属及身份证等隐私信息？
• 面试一个月都没有录取通知怎么办？
• 面试官问我现在的工资是多少，我该如何回答？
• 职场“裸辞”值不值得提倡？
• 公司内部竞聘中层，有必要参与吗？
• 现有的工作内容简单重复，我该离职吗？
• 申请加薪失败，是否应该继续留下？
• 面试要不要如实陈述离职的真正原因？
• 即将入职，HR认为我虚报工资，不发录取通知给我
• 其他公司给我两倍工资，我如何跟领导提辞职？
• 我希望工作和生活完全分开，可以吗？
• 工作两个月，没签合同被辞退，怎么办？
• 顶头上司突然辞职，需要我顶替，怎么办？
• 辞职之后再找工作，还是找好工作后再辞职？
• 在一家公司长时间不加工资，该不该辞职？
• 老板要求无偿加班，是否该入职？
• 发现平级的同事工资比我高，怎么办？
• 努力工作五年没有跳槽，辞职后找不到新工作
• 二线城市月薪1万元，但心情不爽想离职，怎么办？
• 作为上司，怎样才能让下属更有干劲儿？
• 怎么判断一个领导是否值得追随呢？
• 面试官的哪些举动暗示着你已经通过面试？
• 第四篇 职场维权答疑篇
• 没有签订劳动合同的情况下员工被辞退，会有保障吗？
• 离职时发生纠纷，公司不给工资，怎么处理？
• 这样申请劳动仲裁能赢吗？
• 领导扣着我的工资不发，怎么办？
• 少发工资就闹情绪，这种员工有留的必要吗？
• 拖欠工资，催问多次又说已经发放了，怎么办？
• 离职时老板要扣除之前团建的费用，合法吗？
• 年龄超过三十岁就说不考虑了，这算不算歧视？
• 员工请假，应该员工出自己的社保费吗？
• 公司调岗降级，我不同意，怎么处理？
• 公司不签合同不买社保，不给员工赔偿，怎么办？
• 入职时没有办理入职手续，怎么办？
• 试用期辞职不让走，还要扣工资，怎么办？
• 从原公司离职，但新公司突然反悔，怎么办？
• 女员工请婚假被主管要求停薪留职，合法吗？
• 公司可以用做错事情为理由，不发工资吗？
• 拒绝周末加班被老板罚站，公司有权这么做吗？
• 试用期过了不给转正，怎么办？
• 提出离职，老板不让走且威胁不发工资，怎么办？
• 如何看待女员工怀孕后被劝离职的事件？
• 公司搬到很远的地方，不去的员工视为离职，合法吗？
• 拒绝客户的无理要求后公司要解雇我，怎么办？
• 公司想把我们逼走，又不想赔偿，怎么办？
• 领导骂我能不能忍？
• 怀孕期间，公司可以随便调动我的工作岗位吗？
• 竞争对手潜入公司，发现后以什么理由开除？
• 合同终止后才发现早已怀孕，员工可以反悔吗？
• 两个月没发工资，离职后把公司电脑带走了
• 如何看待劳动合同中误将月薪9 700元写成97 000元？
• 通过造假就任公司高管，是否可以要求其赔偿？
• 辞退员工，要求员工主动递交报告，合法吗？
• 员工找同事代打卡一次，公司解雇她过分吗？
• 没有给员工买社保，员工为什么不去维权？
• 不给试用期员工缴纳社保，有哪些风险？
• 工伤，没有劳动合同，公司不管，怎么办？
• 员工上班玩游戏被辞退，需要支付赔偿金吗？
• 员工学历造假，工作7年后还能辞退吗？
• 离职后公司不开离职证明，可以申请劳动仲裁吗？