作品简介

《人力资源管理实操从入门到精通》以图文结合的形式,将人力资源管理人员需要掌握

的各项知识和管理技能、实操技能分解到365天,形成了365个知识点。人力资源管理人员可以每天学习一个知识点,并将其应用到实际工作中。本书内容涉及人力资源规划管理、员工招聘与试用管理、员工培训与激励管理、员工考勤与考核管理等多个方面,可以有效帮助人力资源管理人员提升工作效率和管理水平。

滕宝红,管理顾问,世界城市智慧工程技术(北京)研究院研究出版中心主任,全国职业能力测评中心指导师。

拥有20多年的企业现场管理及多年的咨询经验,擅长各类现场改善、现场管理技术及国际标准管理体系的辅导和培训。

曾向众多知名企业进行了各类管理体系及现场改善的辅导和培训,曾经辅导过的有活宝鲜生餐饮、建业物业、中棱环保、庞巴迪等企业及其供应商。

作品目录

  • 内容提要
  • 前言
  • 第一部分 岗位职责
  • 第一章 人力资源部的职责
  • 第二章 人力资源经理岗位须知
  • 第二部分 管理技能
  • 第三章 基本管理技能
  • 第四章 自我管理技能
  • 第三部分 专业技能
  • 第五章 智能人力资源管理
  • 第六章 组织发展
  • 第七章 人力资源规划
  • 第八章 员工招聘与试用管理
  • 第九章 员工培训管理
  • 第十章 员工考勤与考核管理
  • 第十一章 员工薪资与福利管理
  • 第十二章 员工离职与调动管理
  • 第十三章 员工身心健康管理
  • 第十四章 员工激励
  • 第十五章 劳动关系管理
  • 第十六章 用工风险防范
  • 第十七章 人力资源成本控制
  • 第十八章 员工职业生涯规划
展开全部