股权架构：顶层设计+五大模式+重组规划

作品简介

股权架构的设计是公司的顶层设计，只有股权架构设计得合理，公司才能够在此基础上设计出合理的组织和治理结构，进而推动公司绩效增长。本书聚焦股权架构，以股权架构顶层设计、股权架构模式解码和股权架构重组规划3篇内容对股权架构进行拆解，目的是帮助读者从认识股权架构开始，逐步进行股权架构设计，并规避常见的风险与陷阱。

本书坚持从读者角度出发，为读者提供切实可行的股权架构设计方案。可以说，本书是一本兼具实用性和可操作性的好书，是创业时代的工具，非常适合创业者、企业家、股权经理人、对股权架构感兴趣的人群阅读。

朱栩，沃顿上海中心（Wharton Shanghai Center）CEO，法国巴黎第九（多芬纳）大学管理学博士学位，曾担任联合国教科文组织全球工商管理博士联合会(GDA)副理事长，中国房地产产业协会产学研用分会副会长，华师大易居职业教育研究院理事。联创世纪集团创始人。《公司化运作》作者。

作品目录

• 作者简介
• 内容简介
• 前言
• 上篇　股权架构顶层设计
• 第1章　股权架构战略：用杠杆撬动资本
• 1.1　股权对公司的意义
• 1.2　股权架构设计原则
• 1.3　分股之道：保护股东利益
• 1.4　分股之术：掌握分股关键点
• 第2章　科学设计股权：抓住股权生命线
• 2.1　有限责任公司的股权生命线
• 2.2　非上市股份有限公司的股权生命线
• 2.3　上市公司的股权生命线
• 第3章　保障控制权：分钱而不分权
• 3.1　重视公司章程很有必要
• 3.2　成立有限合伙企业
• 3.3　打造多层级控制链
• 3.4　实施二元制股权架构
• 3.5　签署一致行动人协议
• 3.6　在内部行使委托投票权
• 3.7　科学发行优先股
• 第4章　规避股权风险：潜藏陷阱的股权架构
• 4.1　股权设计的七大死局
• 4.2　股权风险规避指南
• 4.3　案例汇总：不可不知的股权之争
• 第5章　完善退出机制：设计合理的股东退出通道
• 5.1　不同情况下的退出：提前约定+中途退出+股东被解雇
• 5.2　关注退出机制细节，保障公司利益
• 5.3　以制度落实：详解退出机制模板
• 中篇　股权架构模式解码
• 第6章　自然人股权架构：股权关系更清晰
• 6.1　自然人股权架构简介
• 6.2　如何评价自然人股权架构
• 6.3　适用自然人股权架构的两类主体
• 第7章　有限合伙股权架构：便于短期变现
• 7.1　有限合伙股权架构简介
• 7.2　有限合伙股权架构的三大优势
• 7.3　谁更适合有限合伙股权架构
• 第8章　控股型股权架构：将股权层层嵌套
• 8.1　控股型股权架构简介
• 8.2　全方位评价控股型股权架构
• 8.3　控股型股权架构的应用范围
• 第9章　混合型股权架构：可满足不同诉求
• 9.1　混合型股权架构简介
• 9.2　不同股东的股权设计
• 9.3　案例分析：某上市公司的股权架构
• 第10章　子公司股权架构：制定个性化方案
• 10.1　创新型子公司：大力培育新业务
• 10.2　复制型子公司：感受跟投机制的魅力
• 10.3　拆分型子公司：拆分价值链体系
• 下篇　股权架构重组规划
• 第11章　拟上市公司：股权架构匹配上市目标
• 11.1　境内上市的股权架构
• 11.2　境外上市的股权架构
• 11.3　案例分析：股权重组助力公司上市
• 第12章　家族式公司：别让股权影响亲情
• 12.1　兄弟之间的股权架构
• 12.2　夫妻之间的股权架构
• 12.3　父子／父女之间的股权架构
• 第13章　被并购公司：双方协商股权事宜
• 13.1　不同并购阶段的股权架构
• 13.2　被并购公司设计股权架构的重点
• 13.3　案例分析：掌握被并购型股权架构
• 后记