作品简介

随着中国经济的发展,一方面,(超)高净值人士数量迅速增长,他们在财富增值与传承方面面临诸多问题与困惑;另一方面,诸多民营家族企业也进入企业传承与家族传承的关键阶段。基于此,作者从金融、法律、企业管理、教育和心理等不同角度,全方位地对私人财富管理和传承的相关理念、知识、工具进行梳理,并创新性地提出,财富传承不仅仅是物质财富的传承,要摆脱“富不过三代”的魔咒,还必须重视人力资源传承、价值观与精神财富的传承,这是财富传承的三大根基。作者以这三大根基为主线逐一展开分析,并针对资产安全与配置、财富管理与传承所遇到的瓶颈及法律问题,提供解决路径与方法。同时,通过介绍西方和东南亚以及中国本土的财富家族案例,总结成功经验和失败教训,以崭新的视角,与读者分享成功财富家族鲜为人知的财富管理智慧。

龚乐凡,中伦律师事务所合伙人,多次被英国Legal 500以及钱伯斯评为中国的“领先律师”,从业以来一直为家族办公室和(超)高净值私人客户在财富传承、家族企业与资本市场、投融资与退出、传承架构设计和搭建、家族宪法和治理等方面提供解决方案、咨询和培训;善于将财富管理与投资管理、并购退出、企业治理、心理学、金融工具等跨界学科有机结合。同时,他也是财富管理和传承问题专栏作者,已在权威期刊上发表多篇文章,并为金融机构、院校讲授课程。

作品目录

  • 推荐语
  • 前言
  • 第一部分 概论
  • 第1章 财富管理与传承之惑
  • 1.1 高净值人群成为财富纷争的“高危人群”
  • 1.2 先有“守成”方有“传承”:警惕“黑天鹅”事件
  • 1.3 前所未有的挑战:中国家族企业面临传承大考
  • 1.4 寻找基业长青和财富永续的金钥匙
  • 第2章 财富传承的三个根基
  • 2.1 在财富中我们忽略了什么
  • 2.2 人力资源传承:另一份家族资产收入表和损益表
  • 2.3 价值观和精神财富传承
  • 2.4 物质财富的传承
  • 第二部分 创富与守富
  • 第3章 私人财富管理揭秘
  • 3.1 逃脱“富不过三代”的魔咒
  • 3.2 你需要什么样的财富管理服务
  • 3.3 资产配置和筹划揭秘
  • 3.4 个人资产管理的三大陷阱
  • 3.5 家族办公室和私人银行的真正角色
  • 第4章 私人银行
  • 4.1 揭秘私人银行
  • 4.2 如何选择适合自己的私人银行
  • 4.3 如何成就第一流的私人银行家
  • 4.4 中国私人银行发展空间巨大
  • 4.5 私人银行和家族办公室的关系
  • 第5章 家族办公室
  • 5.1 前世今生:家族办公室揭秘
  • 5.2 量体裁衣:家族办公室的定位
  • 5.3 应对难点:家族办公室的架构设计
  • 5.4 家族办公室如何进行投资和资产配置
  • 第三部分 资产保护与传承
  • 第6章 家族法律顾问:财富安全的架构师
  • 6.1 家族法律顾问的角色
  • 6.2 如何选择和聘用合适的家族法律顾问
  • 6.3 内容为王:现代财富传承法律服务的构成
  • 6.4 如何成为一名卓越的私人财富法律顾问
  • 第7章 财富保护与传承的法律工具
  • 7.1 关于继承:应对财富的沙漏
  • 7.2 关于婚姻:夫妻交恶的财富博弈
  • 7.3 关于税务风险:财富传承中的万万没想到
  • 7.4 关于保险:财富传承不可缺少的工具
  • 7.5 关于家族信托:大亨与名人的财富管理
  • 7.6 关于家族基金会:慈善更需要智慧
  • 第8章 诊治之术:企业传承的特殊问题与应对
  • 8.1 传承路障之一:新生代的人生坐标与人格定位
  • 8.2 传承路障之二:难控的接班 “火候”与节奏
  • 8.3 传承路障之三:代际冲突
  • 8.4 传承路障之四:与其他关系人的博弈
  • 8.5 “女”儿当自强:不可忽略家族中的女性力量
  • 第9章 明断之智:家族企业的领导力传承
  • 9.1 基业长青与领导力:权力分配与亲情的尴尬
  • 9.2 失败的土壤:领导力传承失败的教训
  • 9.3 赢在执行:领导力传承规划路线图
  • 第10章 分合之妙:家族企业的股权设计
  • 10.1 控制之重:家族企业股权设计的挑战
  • 10.2 常见股权架构与方案:从LVMH的金字塔架构到王永庆家族的交叉持股
  • 10.3 从宜家到戴尔:家族企业的上市之辩
  • 10.4 以退为进:家族企业如何实现高价套现
  • 第四部分 财富价值与文化传承
  • 第11章 财富家族的后代教育
  • 11.1 “我”的使命:从巴菲特教子看富二代的人生定位
  • 11.2 “我们”的使命:爱马仕家族和庄臣家族的核心价值观
  • 11.3 “领袖”的使命:从优秀继承人培养到走出父辈阴影
  • 第12章 家族宪法与家族治理
  • 12.1 “家族战争”之殇
  • 12.2 引发家族矛盾的高危领域
  • 12.3 化解家族企业矛盾和传承危局的策略
  • 12.4 制定家族宪法、创设家族委员会
  • 12.5 培养和鼓励学习与开拓的文化
  • 第13章 慈善与基业长青
  • 13.1 财富、幸福指数与善的业力
  • 13.2 财富传承的成功密码:罗斯柴尔德家族的财富DNA
  • 13.3 慈善事业的传承和运营:洛克菲勒家族的慈善模式
  • 13.4 家族慈善模式选择和常见挑战
  • 后记
展开全部