作品简介

在这个外向者主导的世界中,有许多让内向者头痛不已的场景,比如演讲台上、谈判桌上、会议室中、社交场合等等。

本书作者西尔维亚·洛肯博士也是一个安静的内向者,说话总是细声细语,但她却凭借自己的努力成为知名的性格咨询师,登上《明镜周刊》封面故事,还荣获了德国2012年度最佳演说者的殊荣。洛肯博士发现,由于内向者的优势通常表现得低调安静,所以常常被忽略,其实它们可以在沟通中发挥巨大的影响力。

“无论在交流中还是共同生活中,最重要的是要认清自己和他人的需求,之后尊重这些需求。”对于善于倾听、分析性思考、共情的内向者而言,天生就具有一种特殊的社交能力,会自然而然地去关注周遭的人们以及这些人的需求。

请忠于身为内向者的自己,不仅充分认识自己的优势,更要诚实对待自己的需求。在这个基础上,发展出一套适合自己的应对策略,你就能安静地发挥影响力,达成你想要达成的事。这个世界需要内向的你!

西尔维亚·洛肯,语言学博士,企业培训师,在德国学术交流资讯中心(DAAD)从事过多年的教学和研究工作。独特的工作经历让她对性格这一领域产生了浓厚的兴趣。自2003年起,她开始专为性格内向者这一特定人群做咨询工作。

事实上,洛肯博士自己就是一个安静的内向者。多年来,她陪伴周围的内向者一步步迈向成功。她认为内向和外向是一个高度多元的话题,领导者可以利用内向者和外向者的差异,提高合作与深化关系。她与丈夫育有一子,居住在波昂及柏林,来往于德国与美国文化之间。她总是不停地在寻觅好书、精彩的谈话对象以及吉光片羽的智慧。

作品目录

  • 关于作者
  • 序言 你其实并不孤单
  • 导言 好的沟通首先是自我认同
  • 第一部分 在内向—外向曲线上找到舒适区
  • 第一章 你是内向者吗?
  • 第二章 内向者的优势
  • 第三章 障碍是需求的引路人
  • 第二部分 如何安静地发挥影响力
  • 第四章 安静的陪伴者——如何与外向者亲密相处
  • 第五章 温暖的共情者——如何将性格差异转化为团队优势
  • 第六章 社交优势——如何构建轻松舒适的氛围
  • 第七章 平和有力的谈判者——如何克服对冲突的恐惧
  • 第八章 神情自若的演讲家——怯场并非内向者的专利
  • 第九章 低调的深度思考者——如何应对会议的突发状况
  • 后记 世界需要内向的你
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