作品简介
★激活创造力和工作热情的高效管理法，由团队自己定义工作方式，实现自我组织、自我进化。
★150+张全彩图解插画，再现PermaBio团队一步步变敏捷的有趣旅程，以场景化的方式帮助你快速掌握敏捷方法的精髓。
★法国Scrum管理法先锋结合多年实战经验，预测了团队培养中的反对意见，指导你打破旧习惯，拥抱敏捷新思维。
★“从本质上讲，我们每个人都具有一定的敏捷性，但在公司如今的管理模式下，我们的敏捷性却因为异化或压力等原因被压制了。这本书将告诉大家，如何在一个团队中成为我们本来的样子。”
★“敏捷不只是我们所做之事，不只是我们某个时刻所处的状态，它还是我们前行的一个方向。”
组织不断变化，市场竞争日益激烈，传统项目管理工具已经不再适用于知识型工作领域。“敏捷”是一种全新的团队管理哲学，旨在带领团队在不确定和动荡的环境中拥抱变化，实现自我管理、自我进化。
两位作者将一些虚构人物放入不同的具体场景中，以插画形式再现了他们成为敏捷团队的过程，帮助你快速掌握敏捷方法的基本概念与核心内容，学会如何真正受益于敏捷，找到适合企业的管理之路。
克劳德·奥布里（Claude Aubry）：
法国Scrum管理法的先锋，从2005年起全身心投入敏捷研究并成功推动了敏捷方法在法国的发展
独立顾问，帮助100多家企业完成敏捷团队的转型
《Scrum：敏捷的灵活实践》（Scrum—Pour une pratique vivante de l'agilité）作者
艾蒂安·阿佩尔（Étienne Appert）：
插画家，曾为弗雷德里克·莱卢的《重塑组织》（Reinventing Organizations）一书绘制插画
《思考、绘画、揭示》（Penser，Dessiner，Révéler）作者