作品简介

过去的20多年,华为从未一帆风顺,今后的20年,华为也将困难重重。

是什么驱使着10多万知识分子在全世界攻城掠地、开疆拓土?

又是什么支撑着华为强大的思想力量和意志力?

为什么发展如火如荼的华为一直思考着“生存与死亡”的问题?

“下一个倒下的会不会是华为?”这正是本书期待解开的谜题!

田涛,华为高级顾问。

吴春波,中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师。

作品目录

  • 推荐语
  • 华为之熵 光明之矢(代序)
  • 自序
  • 关于华为,谁也无法自诩权威
  • 引子 企业管理哲学:华为成功的神秘力量
  • 时代·命运:妄想家任正非
  • 道不同,共相谋:4个男人的故事
  • “巨大中华”,华为脱颖而出
  • 神秘力量:任正非的企业管理哲学
  • 不只任正非孤独,华为也是
  • 第一章 常识·真理:以客户为中心
  • 客户:华为存在的唯一理由
  • “百年帝国”的衰落
  • 27年面壁:任正非论“以客户为中心”
  • 百年老店,千年庙堂
  • 第二章 常识·真理:以奋斗者为本
  • 小推车推出的世界500强
  • 商魂:任正非论“奋斗文化”
  • 以邻为鉴:华为不能在舒服中死去
  • “筛子论”:以奋斗者为本
  • 第三章 开放:顺应者兴,逆则衰
  • 伴随毁灭的创造性时代
  • “四大皆空”逼出开放精神
  • 华为的开放观:开放但不结盟
  • 开放是一门思想艺术
  • 第四章 妥协:丛林中的生存之道
  • 史鉴:妥协拯救了一个民族
  • “战”与“和”:一切基于实用主义
  • “薇甘菊战略”与“投降主义”
  • 并非一个人的奋斗故事
  • 第五章 灰度哲学:欲望的激发与控制
  • 太极八卦:人性万花筒
  • 创新之敌:黑白不兼容
  • 少年创伤记忆:饥饿与共享
  • 华为文化:亦中亦西,非马非驴
  • 从“思想云”到“思想雨”
  • 第六章 自我批判:活力是组织之魂
  • 黑洞现象与热力学第二定律
  • 耗散结构与自我批判
  • “思想批判”与“EMT宣言”
  • 王者的灭绝与“组织批判”
  • 附录:竞争的结束意味着动力的丧失
  • 第七章 变革论(上):“八大症候”与“七个反对”
  • 冰冷的刀锋:不变则溃,则亡
  • 萧规曹随:保守是个好东西
  • 第八章 变革论(下):目的高于一切
  • 文化是制度之母
  • 变革的艺术:时机、节奏、成本与其他
  • “蓝血十杰”批判
  • 外章 未来的冲击与中国机遇
  • (一)
  • (二)
  • (三)
  • 鸣谢
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