传说是天帝藏书的地方
指数型组织
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豆瓣评论

  • 凝眉
    要有宏大、变革思想的伟大目标（别人帮你+减少内部矛盾一致对外，改变世界：3亿国人读书）+外部：随需招聘员工、社群与大众、算法（Uber运用组织释放数据）、杠杆资产、鼓励参与+内部：用户界面、仪表盘（实时查看大量来自顾客和员工的数据）、实验、自治、社交技术。小企业更容易调整，大企业内部容易绞杀创意。04-06
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