豆瓣评论

  • 丶灬小白巫师er
    2021年02月10日02-10
  • 沈持盈
    书中一些观点很有裨益。总而言之,奉行实用主义的管理者,必须在八面玲珑和赤子之心中保持平衡,并且不要让嫉妒之心吞噬理性之脑。03-15
  • 三吉儿
    被书名吸引,讲了10个领导天才的法则,这类快餐式的书,是后浪最擅长的。1. 镜子不会说谎。2. 不要挡路。3. 闭嘴倾听。4. 将石头翻过来。5. 炼金术胜过化学。6. 不要让过去决定未来。7. 忽略松鼠。8. 协调心灵和头脑。9. 让问题引诱天才。10. 与混乱和平共处。01-12
  • 吴焚舟
    哇,这本书讲的感觉很有意思,至少是角度很新奇。讲天才和管理天才。感觉我要么从来没是一个天才过,要么不在一个可以发挥我天才的岗位上。。。probably the first one01-02
  • 风起兮
    这本书应该常读常新,做自我要求,虽然道理还是那些道理,但是读完之后确实是一身冷汗01-15
  • Gabriel Guo
    给5星是想把这本书顶上去,值得一看有很多有趣的论点01-29
  • 张兮兮
    这书没搞清重点,到底是要满足读者好奇心,写一下天才的老板是如何管理天才呢?还是要通过天才的老板的管理办法来给普通人借鉴呢?07-20
  • 蘋逸
    10个领导准则,一些值得理解,一些可以参考04-06
  • 丫头有态度
    感觉后浪出的书对于我个人越来越看不下去,又是典型的畅销书写法,大概20页纸能说明白的偏偏要长篇大论,塞一堆例子去说明,反倒是弄得特别混乱。 1. 镜子不会说谎。 2. 不要挡路。 3. 闭嘴倾听。 4. 将石头翻过来。 5. 炼金术胜过化学。 6. 不要让过去决定未来。 7. 忽略松鼠。 8. 协调心灵和头脑。 9. 让问题引诱天才。 10. 与混乱和平共处。04-03
  • danyboy
    通过管理爱因斯坦等大科学家的管理者的故事,来探讨一个话题:怎么管理比上级聪明、睿智、牛逼、智商高、情商高。。。等等的下属。。这个问题,嗯,在这里,似乎。。。10-24