豆瓣评论

  • 东升西落
    没有什么收获,且大部分建议都没什么可操作性,尤其是给老板的建议哈哈05-29
  • momo
    作为员工,有很多有意的建议。01-07
  • 鹿王本生
    as相关书中最差之一09-15
  • 赫拉扎德
    写得很实用,提供的建议很真诚。看完以后我觉得这还是挺难得,挺功德无量的一本书。毕竟它能够从工作职场的角度,为阿斯伯格与雇佣者之间搭建起互相理解的桥梁。也许真的能够让这个世界不同的神经模式达成更多的理解,而不是偏见。不明白为什么短评里的评论都有点鸡蛋里挑骨头。05-30
  • Junn
    不错的一本书,针对AS在职场上的症状的解释和建议,学到了不少10-16
  • kyo
    解说、措施还是挺勉强的,多给鼓励一星11-02
  • 芜穹
    在国内环境,帮助不大。02-11
  • Sigmund Fraud
    机翻痕迹严重,文后的建议也挺滥的。但是它揭露了亚斯工作上的一些困境,算是一个独特的角度。85%的自由职业者比例,这个数据相当惊人。11-24
  • 淇奥
    啰嗦,冗杂。翻译让人入眠且觉得生硬,配合原文过量的难以共情的美国人生活经历让人读得昏昏欲睡。12-12
  • 。。朵朵。。
    翻译的尴尬,结尾的职业导向表也没有什么指导意义,因为网上下不到英文版才买的04-13
  • 西西里。。。
    部分观点不是很能理解,希望更多人可以了解和理解思维处于边缘群体的人!08-10
  • 闻夕felicity
    1.这本书的设计很巧妙:每章都有一半给AS提供建议,另一半给AS的雇主/生活支持者提供建议,这样一来这本书就可以起到分享+互助的作用。2.用意是好的,然而写给雇主的部分确实容易不接地气,大部分雇主并不是慈善家,尤其是在没有《残疾人保护法》的国度;3.写给AS的部分还是蛮实在的,涉及了大部分问题,尽量给了解决方案,但在社交学习上,AS更需要的是一个可以持续性带领他们解码社交和模仿的NT,然而这样热心的NT要去哪里找呢?4.翻译比较烂,机翻风格,不通顺;5.话说回来,给AS写书还真是吃力不讨好,AS如果能像NT那样顺服地(假装)接受,那就不是AS了。04-02