歧视经济学

C1,C10.主要是很多公式我自己没看懂，之后有时间补上2-9.族群的研究，越来越有意思了03-04

非经济学出生，依然为清晰的方法论而折服。扣一星在于，作者并没有说服我量化可以解决大部分问题，当然这个可能也不是经济学家能够做到的。06-29

经济学的课本我也就是看到中微。手上一直有套《微观经济理论》没敢翻开。显然，我没有能力评价和吸收这本经济学博士论文。所以就打个平均分吧。等有能力了再回头看。11-25

主要还是在谈白人对有色人种尤其黑人的职业歧视的问题.用偏好来修正通常的成本收益方式...然后顺带提出的就是在所谓歧视成本上考虑...然而,从纯系数上来说,这个项其实可以是负的...也就是歧视本身亏是带来正收益的...因此想通过模型的方式来规约合理化的话,是没什么太大意义的..."因为数字是中立的"...07-13

纯经济学，三星主要是因为我看不懂而已。05-18

还是复习完金工再回来看公式推导比较恰当10-14

永远的贝克尔，由于话题敏感，经济学人开始并没有承认他，反而社会学人对他很赞佩，他的研究，看出了《经济社会学》的雏形。在贝克尔这里，“天下攘攘皆为利往”行不通了，采取经济学分析后，“歧视”是一件极其不理性，而且会减少经济收益的行为。虽然没有歧视的厂商会得到较低的人力成本，但是这一厂商的企业家需要最强的经营能力，否则市场并不会被少数非歧视厂商改变。因此，长期来看，自由的市场经济会消除歧视，但这个“长期”难以界定，这也和美国人没有那么卷去控制成本有关系吧。书的最后是贝克尔的诺奖演讲，收获不亚于前面论文部分，研究自己感兴趣的议题，真的很重要！07-04

Gary Becker的博士论文，随便翻了一下，感觉当时创造性的分析方式已经被广泛采纳了？现在看起来也挺（平常）的，虽然里面的证明过程我都没看。。。06-24

@2014-11-14 12:43:5204-20

虽然大部分在研究非白人在市场上被歧视的现象，但是结论还是可以用到很多市场歧视问题中。05-11

在书中，贝克尔将对歧视的“偏好”引入雇主和雇员的效用函数，分析了劳动力市场中由于种族、宗教信仰、性别、肤色、社会阶级等形成的歧视的经济结果。自由市场是消除歧视的唯一途径。推荐人：王宇11-06

经济学家的思维和观点总是比较简洁，所以也就有“经济学帝国主义”的资本。05-12

这不是法经济学，只是经济学07-21