首页
读书
阅读
传说是天帝藏书的地方
首页
读书
人文社科
经济学关我什么事
举报
书名
经济学关我什么事
作者
文安德·冯·彼特尔斯多夫
格式
EPUB,AZW3,MOBI
评分
7
ISBN书号
9787569909241
出版年
2016-5
出版社
北京时代华文书局
定价
36.00元
装帧
平装
标签
经济
科普
豆瓣评论
KWAN
更多的讲解了宏观经济学知识
05-03
樊小凡
适合青少年。学会稀缺资源的分配。
07-18
犬麦翼司
简单的入门级读物 逻辑系统性可能略差 趣味性占更多
12-03
枯丙仄
对于毫无建设性的文字,不值得花钱和机会成本在里面。
12-08
此间的少年
略简单,让严肃的德国人讲故事这样就算有趣了呀
05-29
梦游木小瓜
如作者所说,浅显的语言和通俗的例子介绍经济学基础,针对零背景想要入门的年轻人。 来自1200书店的盲袋。刚好前几个月读了薛兆丰《经济学通识》,两本书的大纲和论点比较相似,只是这本书更通俗精简。
05-14
夕琦
20170308 作者以德国为例讲了许多通俗易懂的经济学知识点。
03-08
囧才才
比起同系列的《哲学关我什么事》差一大截。适合在机场看看
01-13
北京依依宝贝
内容浅显,可以给小学生阅读~
08-15
岁月交接处
虽然每一章都有一个主题,但是每一章的每个论点太散,东一棍子西一榔头,初学者入门看着会很乱,看书的过程中感觉说的很对,但是看完后什么也不会留下印象。
09-22
大轩
看到“笔者从来就没用过excel”就不想看了哈哈哈
05-17
JiYang
看完的感受就是:嗯,的确不关我什么事
01-22
allenlinlin
经济学最重要的概念之一:有取便要有舍。所有选择都会产生机会成本,包括不仅限于金钱,而是所有因选择而失去的可能性换算成的价值。“交易行为并非出于善心,而是为了图利,我们所能仰仗的,不是他们的仁慈,而是他们的私心,我们可于他们谈论的,不是我们的需求,而是他们的利益”。影响雇主是否雇佣新员工的因素——边际报酬递减法则——经验法则告诉我们,每一位新雇员工所带来的利益,会随着人数增加而递减。以较为复杂的方式来说,利息就是暂时出让钱财的价格,或者,利息就是换取现金的代价。
07-29
boogie
总之就是没什么新鲜东西
02-28
446
给吉普念到第11页的时候她就开始不耐烦了。
02-27
豆瓣评论