豆瓣评论

  • 故事性强不枯燥而已,道理比较简单10-19
  • Callmesxf
    都说这本书不怎么样,对于没有学过人力资源管理的我来说,挺好!浅显易懂,而且有些东西确实用到了实处中。也许不是搞人力资源的,所以只是稍微涉及些,就没有搞懂内层的奥妙。不过对于我这类小白的朋友,强烈推荐,不要错过哦。11-27
  • 沐娅
    终于读完了,浅显是浅显,到了实战还是有点力不从心,虽然对主基二元法还有点不完全理解,但是主要思想还是明白了。02-14
  • 玲子小姐
    构思不错,加上寓言故事和案例比较丰富,只是语言稍微粗糙了。10-16
  • Yume
    通篇都是关于绩效的扯淡.03-24
  • 毅龙
    故事超经典的:1.动物选美的故事——解释绩效为何物;2.老鹰,猎狗,马,猎人的故事——解释如何依照态度制定绩效;3.狗狗编队——解释那个基本绩效余附加绩效怎么运用;真是生动得不得了~书的结构也不错~专业到位又深入浅出~12-26
  • 圈子
    适合初入绩效管理的HR去学习,比较系统的解读绩效管理的理念,包括一些操作手法08-15