识人攻略

《识人攻略》是一本真正发现问题，有效实用应对职场人际关系指南。10-25

有人的地方就有关系，就像这个世界两个物体接触一定会有摩擦力一样，不能因为不喜欢、不擅长就不去学习、进阶，面对现实，提升自己02-13

很一般，可能适合大一的学生？稍微参加过群体活动有点人际交往的看这个新观点基本为012-18

对人物与职场什么人怎么应对有很详细的分析01-31

熊太行把职场常见的30种同事分成了五大类，介绍了每一种的特征、应对策略。不惹事、不怕事，提防小人的算计，也守护好人的善良，愿我们都能知世故而不世故。12-23

不要浪费时间成本去在职场结交各种类型的人，也不必一定要耗费精力维持某种职场朋友关系，在职场中的一切要能够具有善良且有锋芒。相同，如果是不在职场的朋友，有时也没有必要展现丰富真实的人格。优先通过“人格类型”去看待一个人、分析一个人，然后再判断如何行事，或许是一种职场交友的基本策略。书中也提供了不同的视角的解决策略、应对策略，例如管理者、某种人格等等，代入感很强。但简单的归类和叠加也不能完全应用于生活，生活太复杂了，人格也更复杂。12-26

招招到位，熊师傅的关系拆借读起来有味。12-22

熊太行 有些还是很中肯的，我对鹰派鸽派这个观点还是有记忆。12-22

2023.11.28 面对职场中的千人千面，熊老师为我们总结出了不同类型的人，并告诉我们如何识别、应对和处理，而且辅以历史小故事，让读者能够更深刻的理解识人、用人的策略～读的时候不禁会联想到自己在职场中遇到过的领导同事，类似的场景，熊老师的处理方式更加周全、体面和老练，很受用～继续做一个不卑不亢，不忘初心，温柔体谅，持续提供价值的偏鸽派～11-28

想在职场之中游刃有余，必然需要对于职场之中的个体有着深度的了解。那就通过这本书来了解我们身边的人，来为我们身边的同事对号入座，并按照书中给出的建议和他们有效相处，必然培养出良好的职场氛围。关系是一个成熟职场人的必备技能。一手打造出色个人能力，一手修炼职场关系，二者缺一不可。那就让这本书帮助我们成为职场里的关系高手。10-26

1. 想要在职场上合理应对他人、面对冲突，识人是一切策略的开始。看不透对方的面具，搞不清对方的策略，只是凭借本能或者友善行事，一定会在职场上吃亏的。2. 我们可以把职场中的人分成五类：看似正常，其实和外观完全相反的人；喜欢用套路控制别人的人；罕见反常，也就是我们平常说的“奇葩”的人；复杂多变的人；还有值得我们相交的友善的人。每一类人都有相应的应对策略。3. 如果你自己是一个职场上的好学生，千万不要妄自菲薄。抛弃自己的学生腔、学生气质，重新建立成年人的社交方式，学会主张自己的利益，在冲突当中逐渐成长，你会很快找到自己职场上的存活之道。之后，那些让你成为好学生的特质，会成为你在职场中加速前进的推进器。11-28

今天心情非常差，两本书都没有看下去。这本书看了40页，已经分出了5大类人，十几个小类，每种都举出了一些日常生活的例子对应对措施。这种书真的不是对着思维导图写出来的吗？非常困惑，希望是我今天的阅读状态不好，同时也庆幸自己最近能比较好的在不匹配的书上止损。12-25

太水了，豆辩的评分让人怀疑是托刷的。作者是把读者都当作是猴子吗？大家难道没有做人的常识吗？里面讲的人际关系的解决方案就是先把对方贴上标签，然后按照这个标签认为他是一个什么样的人，然后再破他。搞笑。人性如此复杂，哪能是贴一个标签就完事了。02-03

除了我这种好奇的心态外，到底什么人喜欢看这种书？乐色。03-10

你想一想，爱婚内出轨，挑客户下手极力PUA骗人上床，同时还在教人际关系的人算哪一种？11-26

这本书如果只记住一句话：最重要的是跟自己的直属领导搞好关系。01-05

1. 内容概要：《识人攻略》详析职场人群特点及应对策略，提供实用的识别与适应技巧。2. 识人核心： - 职场智慧：无需强求同事间的友情，聚焦基于共同利益的合作。 - 自我成长：倡导持续价值输出，以确保在职场立足。3. 阅读对象：适合对职场人际关系有疑惑或挑战的人士阅读。4. 总结：尽管无法完全涵盖复杂人性，《识人攻略》仍为读者提供了理解并处理职场人际关系的有效工具。01-22

少买这类书，缺乏场景和推论的做事方法都是空洞的。01-06

看的人想笑 太水了02-26