豆瓣评论

  • 二分之一的幸福
    一个企业的成功一是要靠领导者,二是要靠员工,比别人想的更远,比别人做的更多,就是成功的关键03-02
  • 月半区欠
    一星给这本书,两星给华为。粗略读下来,书名不如改成《华为组织文化没有秘密2:任正非语录精讲》07-20
  • Hello.shuwen
    把作者吴春波看成了吴晓波,这倒无妨,没想到内容那么垃圾,重复的,标题的,内容跟写八股文一样堆砌概念。太垃圾,真气!04-03
  • 念媛
    还不如看任正非的讲话去,核心观点看标题即可,内容非常冗长,有价值的太少。02-28
  • d(ŐдŐ๑)
    华为的崛起,是肯定的。书本前半内容有不小冲击,让人对华为新的理解。后半有点八卦。05-25
  • yetianyemy
    这本书太好了,作者跟任总有零距离接触。这是完全被低估的一本书,差点错过了一本好书。02-21
  • kfc
    感受华为,他的成功之路09-26
  • 晨云帆
    两星给这本书,多一星给华为!除了前两章有点料,对华为的成长经历和文化战略做了解读,后续的章节除了重复就是八卦,基本处于自嗨模式,甚至有点传奇色彩了……猎奇值得看,经管料不足!02-26
  • 肥梦
    个人迄今为止看过最无聊的书。(杠的话就是你对)05-17
  • iDavid
    作者亲历和见证华为成长过程,讲述了不少文章和理论的来龙去脉,有具体的事件和细节,这些背景信息有利于理解华为的思索和探索过程。但书中的案例都以“歌功颂德”为主,少了失败负面的案例,所以读者未免会误解:华为的成功是注定的。06-05
  • wowo
    作者是吴春波不是吴晓波。。。12-19
  • 咩咩
    净(80%)是废话。04-26