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  • 良峰
    公司最宝贵的财富就是工作优秀的员工,如何处理各种关于员工积极性和成长性问题,本书提供了有效的建议。例如善于管理的领导一定时常去倾听员工心声,对后者在职业上的发展时刻保持着关注,并能帮助员工提升认知能力。总之,公司要想办法留住好员工,对于业绩优秀和符合公司价值观的人才更要倍加珍惜。10-21