豆瓣评论

  • 飞鸟
    本书总结了10条海豹突击队的团队管理法则,我想本书管理者的最大启发应该是如何构建组织灵活、反应迅速的小团队是团队管理的最大挑战,如此方能先发制人。02-19
  • jackyrong
    因为自己一直追美剧《海豹突击队》所以顺便快速看了下,作者是用心得,每个章节由过往海豹得自己经历,相关得启发而引出,重点是说到了组织变革和转型中遇到得普遍问题,有得部分得段子还是有共鸣和不错得,也提出了要点得法则,但缺陷是还是没能太深入,作者自己经营得管理得例子还不是太多样化,看上去感觉还是普通了点,总得来说,不属于必读得经管书籍,有空可以快速过下,总体评分7303-20
  • 即将减肥成功
    总体来说还可以的~我重点看的是作者如何把海豹的经历,应用到实际情况中02-11
  • 老野牛
    期望太高。因为作者是海豹突击队员,所以我有一丝想猎奇的心理,结果失望了。没有特战的精彩,也没有什么特别的管理技能。只有亲身磨练才能得到吧。厚厚一本书,看完竟然没有一点收获。都是简单的管理常识却写得长篇累牍,加上翻译的硬伤,十分浪费时间! 翻译者名为迩东晨,这是真名?!04-23
  • hx
    很不错的领导力书籍 不过还是知易行难啊07-08
  • 越越
    无论一支部队,还是企业团队,实战经验永远是最好的教科书。从文化法则到任性法则,用哲学理念理解商战02-27
  • HumbleRay
    回答了海豹突击队的组织法则是如何运用到企业变革中的06-29
  • josuya
    海豹突击队的确是现代商业组织学习的典范,更是个人极具参考价值的范例。“我们拥抱磨难,笑对痛苦”,“谢谢你让我变得更坚强”。05-26
  • 小小少年DDR
    然而特种部队的作训场景与企业是完全不同的05-21
  • 赵玉明
    凯旋的武士首先胜券在握,然后奔赴战场。39/5010-25