豆瓣评论

  • 宜轻晨
    有效的沟通就是你说的别人都明白,别人说的你抓住了重点。这样的极简思维模式是职场进阶的利器。04-05
  • 陈藤予
    另一个角度的思考问题和工作方法。是故事思维和极简工作的有力结合03-06
  • 张萌萌是也
    可以应用于工作汇报,报告撰写,发邮件,打电话的,具备军事化流程的问题解决思路。以人为本(沟通对象),合理引导(套路)对方,得出你需要的结论。03-28
  • 娜是我
    名字叫极简,方法不简单,可是有用。这不就是大家追求的吗,有用最重要。04-06
  • 如心Vincent
    2018-22 讲一个好故事。@京东阅读03-18
  • 悠然见南山
    真·“慢工出细活”的典范,磨刀很重要,非常重要!和其他讲思考的书不同,这本是以沟通为主导的思考,就是我想我的,但最终输出的是什么,还是要以受众为中心,不能被接收的信息都是瞎BB。03-12
  • 已注销
    内容多并不一定更具有说服力,过多的细节会干扰决策者做出果断的决定。节制地只提供给对方做决策必要的信息,和引导对方觉得合情合理的结构,是高效沟通的方法。04-07
  • 初色
    201807 思路最重要,职场需要“套路”02-24
  • rucyhou
    感觉挺水的……不如金字塔原理03-28
  • 蛋花酱
    以结果为导向,锻炼解决问题的能力,而不是沉浸在罗列问题中,光罗列没什么用~04-11
  • Sunny视界
    以前看很多数据的报告会头疼,看了这本书后试着用书中的结构化思维来思考问题,并用分解的九个步骤来实践,会简单高效一些,希望再多运用运用,期待效果会越来越好。03-09
  • 在下黑大拿
    刚读完,这本书可以说是《金字塔原理》的完整补充版,以前读《金字塔原理》中不是很明白的东西,这本书都彻底的说清楚了。而且是落地式可操作的说清楚了。特别是如何先大胆假设,接着小心验证这一部分的内容,可以说是干货十足了04-10
  • 冷眼旁观
    很棒,解答了很多疑惑,准备有意识实践下04-01
  • 苍耳
    用“结构化思维”指导工作流程的一本书。操作流程比较详细。03-05
  • aaron
    不就是SWOT分析、换位思考和提出决策者或目标对象想要的结论吗?一本教人极简思考的书,写的这么复杂,浓缩成一份100页的PPT,一页一句话那种,远比现在这样精彩。05-16
  • greatabel
    级别越高的人越没有时间听详细的解释。高层想要的只是最终答案,他们之所以雇佣你就是因为相信你的能力,他们相信如果对细节有任何疑问,你有能力解释清楚。他们期待你的报告能迅速告诉他们建议是什么,为什么这个建议会起作用,以及如何将其实现。04-12
  • 谢小迪
    有逻辑,有理性还无法说服别人,你还需要会讲故事03-10
  • 脑仁味的草莓
    在职场上,正确沟通的重要性远远超出我们的想象04-06
  • 树在西藏
    “大道至简”眼花缭乱的数据并不能让你取得别人的信服,反而通过“结构化思维论"构建一个简洁有力的方案,更能帮你洞察问题的本质,思考沟通对象的目标,提出一个能获得通过的建议。#职场人士必备技能,优化你的工作#03-13
  • 爱啃骨头的猫咪
    在职场上提交方案、汇报工作这种事情几乎每个人都会遇到,要想让你的方案通过,你是不是得用对方听懂的语言、对方最关注的地方打动他、说服他,让他批准?所以,一定要好好看看这本书,“如何用结构化思维” 发现问题找出解决办法。领导不关心你有多辛苦寻找数据证据佐证,他只关心解决问题的办法是什么。 03-22