知识创造管理

《知识创造管理》读后感：知识管理时代即将覆盖一切。 书中从可持续的社会系统与管理入篇，通过知行合一的战略，基于实践智慧的组织和领导力以及通过业务创新实现可持续发展三个部分，对知识创造管理的8个法则进行创新性提炼本书作者野中郁次郎是学贯中西的学者，不仅仅是提出“知识管理”的理念，体系，创造了一系列知识管理领域的经典之作，他强调“人是最重要的资产，知识是企业的战略性资产”，“要以人为本”，以后将超越组织发展的“经济目标”和量化管理，把培养具有高度伦理价值的信仰，为人类发现更多的善意作为重点，称为一个有使命感的组织很开心看到许多熟悉的词语：共同体，场，善，以人为本等。喜欢这样的阅读体验，虽然的第一次遇到，仿佛是老朋友。04-05

看这本书，有一种感受，就是野中郁次郎在沿着彼得·德鲁克探索的方向继续掘进。这本书所提的“知识创造管理”，相对于科学管理、人本管理、精益管理来说，是一种新的管理范式。与本土管理学者提的价值共生有异曲同工之妙。04-06

这本可不如《创新的本质》有意思。05-08

还是前言和序的内容更浓缩02-01