不会被机器替代的人

最重要的人际交往能力，同理心，团队协作能力，讲故事能力08-27

没什么新鲜货，一句话人的核心能力是社交能力。08-23

通篇一个假设，有生之年不会出现类人机器。然后谈我们的同理心和情感连接有多重要。真是如此么？瘟疫中流传着一句话：要隔绝病毒，不要隔绝爱的。为什么，因为爱不会传染。书中介绍了几个美国国防部的项目很有意思。终于回归到读书的状态了。瘟疫时代的一大幸事。03-14

给文科生自信的一本书。智能时代，交际是王道。11-01

很浅显且没什么用的畅销书，人肯定不会放弃很多决策权，在弱人工智能阶段，依然要有大量的维护开发工作，技术精英受冲击并不大，底层反而受冲击最大，此时人可以决定什么工作被替代，什么不被替代，但实际上很多工作会被替代，底层劳动者会丧失生产者与消费者的双属性，人工智能本质是一种资本密集产业，在技术一致的情况下，必然依靠成本来决定工作中的人力占比，大量的社会成员没有消费能力，他们的需要就不可能被重视，人工智能可能会加重过剩危机，最终社会情况会如何演变，大约看大众及政府与资本角力结果，至于强人工智能阶段，现在的很多分析都没有意义，因为你无法预测一个未知的东西，04-24

其实看看扉页就可以了，老外的书都这样，议论文论点就是目录，其余内容就是讲故事然后反复说。不会被机器替代是个伪命题，人用来自我麻醉的。训练场的段子挺有意思的，我国也在效法？03-21

朋友圈耸人听闻的标题中往往会有被人工智能替代的未来的工作，带给人们的是无尽的惶恐，从阿尔法狗战胜李昌镐之后，对机器和人工智能威胁的恐惧达到了巅峰。12-20

很有见地的一本书。人工智能的极限是没有想象力和没有同理性。所以人工智能在促进团队合作，需要众人协作的领域里面都不会取代高素质人才的作用。这是一个很有意思的发现。特别是书中最后说，女性因为往往具有很好的同理心，会在未来对男性拥有天生的优势。01-27

开头觉得不错，后来发现整本书啰啰嗦嗦的说了一个老早知道的事情。。11-13

#每周一书# 12.18-12.24 一般般12-20

1.最大的收益是，不善于社交的我决定开始重视我们人类的本质属性----社交性。人和人之间玄妙的情感纽带和强烈的情感需求，是机器难以取代的。2.面对面的人际交往能力，同理心，团队力，讲故事的能力。01-13

不严谨，自说自话的垃圾，越往后越跑题05-05

有句传得很烂大街的话“未来已来，你来不来”，关键不在于你主观上是不是愿意，即使愿意，既往的知识和技能储备在人工智能面前，也是跟不上趟的，现在为什么有那么多人有知识焦虑？更多的是来源于生存焦虑以及对未来的不确信。当机器越来越聪明，人类何为？而《不会被机器替代的人》正回应了这个问题。正如本书的英文名“Humans Are Underrated”（人类被低估），在未来人类相对于人工智能的优势并不在于技术性的左脑思维，而是人类与生俱来的五大技能：1、同理心：感知别人的情绪与思想；2、团队协作：抱团的力量大于单打独斗；3、人际交流：交际技能成为了创造价值的关键；4、高价值创造：重大问题的解决之道；5、感性表达：感性表达比逻辑更能打动人。发展这些人类最根本的技能，有效地利用机器，才是人类未来发展的方向。01-19