豆瓣评论

  • 回望花如灯
    非常有用的书籍,一口气就看完了,结构清晰、层次明了,方法比较落地、案例也很丰富。02-25
  • 江西李彦祖
    非常有价值的一本书,内容充实,可直接落地实用,值得推荐03-08
  • 千面红颜为君笑
    这本书与一般的工具类的人才盘点书籍不同,主要还是站在老板的视角来写的,比较落地实操,而且大量的篇幅写人才盘点怎么应用,适用性还是比较强的。03-28
  • 开怀一笑很可爱
    非常好的一本书,很实用,刚好公司要做人才盘点,有很多借鉴的地方。03-28
  • 蛋蛋的日常
    以前对人才盘点有很多困惑的,一口气读完,感觉马上通透了,内容还是比较实在的,后面的案例很棒,让我知道自己怎么来操盘人才盘点。03-30
  • huahua
    理念有高度,方法很适用,案例很详细,工具很实操,总之这本书给了很大的启发和指引,推荐阅读。03-30
  • Cee
    内容比较基础但实在,逻辑清楚,对人才盘点有了清晰的认识04-03
  • 金菁念经
    佩服曾老师的笔耕不辍,很多新内容让我眼前一亮。03-07
  • 不要逃避生活哦
    人才盘点入门,较为实战派,入门可读01-17
  • 乌小咪selina
    还是蛮实用的,案例也足,后面的案例我仔细看了,虽然人才盘点流程相似,但是给每家企业的措施都完全不一样的。人才盘点总体流程6步:调研(问卷/高管访谈/战略解码)-能力建模(2周)-在线测评(360/测评中心/角色扮演/行为访谈-测评师提前培训,3周)-答辩(1周)-盘点报告撰写-向上级汇报向员工解读-(1周)-盘点应用(半年-组织调整/人才培养纳入考核/中高层轮岗/管理集训营)12-05
  • LeonCheng
    看完大概能知道市面上咨询公司所谓的人才盘点项目是怎么做的了03-10