优秀到不能被忽视

201122被亚马逊忽悠买的，有时间看看吧。20161203正好找本励志书看看。20161205浪费了钱也浪费了时间，还好看了一点就发觉不对劲，这根本就是一本洗脑书，干巴无味12-05

好书。关键词：工匠思维、职场资本、刻意练习，最内核的永远是对追求优秀优秀再优秀的极端渴望。10-21

老生常谈....不想多说了06-19

我读的是英文版，读了一段时间了，对我影响蛮大的，刻意练习是早就知道的东西，但是作者的具体的关于舒适区的经历是很震撼的。然而。作者对工作的选择标准，其实和成功学差不太多的，比如说，选择可以升级的工作，觉得重要的工作，人际关系良好的工作。然而，我只同意一部分作者的观点。首先要做好事情，没错，但是做好事情并不是全部，如果你想要事情变得对你很重要，它必须是通向至少你的一个理想的，否则是没有动力做的。12-12

一、不要追随你的激情；二、好工作是能让你发挥创造力、积累影响力和获得自主力；三、工作不能让你获得职业技能的积累；这份职业没有意义，或者对世界是有害的；这份工作迫使你和一些你极端讨厌的人长期共事；四、生活中你可以被动，工作中，要主动朝自己想要的方向努力、积累，这样才能让你破局而出；五、用持续的练习提升自己的竞争力；六、找到工作的使命感；七、想要有真正创新的想法，先进入到最前沿的领域 |任何的改变都不轻松，它本质上是稀缺的，你必须先到达最前沿，才能有所突破，这是个艰难的过程，而这个艰难的过程也是大多数人在工作中试图逃避的 | 优秀意味你必须得放弃原来让你舒服的东西，牺牲更多享受的时间，不断地进入心理的非舒适区，你会持续性的焦虑，一直在延迟满足。只有能长期忍受这些负面的东西，你才能真正有所改变01-21

亚马逊买的电子版，能解决如今绝大部分刚入职场的小伙伴们的困惑！非常有力的论点和论据。正在组织club第一次阅读，已经开始第一波任务。激动。08-17

为什么要给满分呢？对于我而言，我一直纠结于一个问题，就是理想到底靠谱不靠谱~如果靠谱为什么现在理想基本沦为了笑话。如果不靠谱，还有那么多人谈理想？这本书基本是对传统观念的颠覆，让人知道，激情并不代表什么，只有优秀才能代表一切。07-11

根本读不下去，找一些莫名其妙的案例来论证自己的根本站不住脚的观点，这和那些公众号有什么区别？本质上仍然是一本成功学鸡汤…你说不能对工作进行激情臆想，你又为何臆想工匠思维与激情思维不可共存？02-19

反对激情假设，然而作者的论证缺乏信服力，看得我尴尬了08-25

读得英文版，太烂了，逻辑感人。美亚上的评论说对了：不能相信这种履历的人能写出这种东西，要不就是想死命捞钱与名气。08-02

总觉得麻省理工的人特靠谱特务实 说的话论据都很接地气 ^ ^/ 01-22

太啰嗦了，感觉3/4的时间都在重复前面1/4的内容，而且书中的四个原则大家静下心来想想的话，其实自己都能够参透的。不过书中关于工匠思维和相邻可能性的概念还是挺新颖。12-03

看完这本稿子我就跳槽了……麻省理工博士煲的毒鸡汤，作为理想主义者看着会觉得果然没有随随便便的诗和远方，可以看出作者是个脑子很清楚的现实主义者，论证逻辑严密程度堪比托福写作，但他自己恐怕也知道仅凭列举法是无法证明一个理论是否合理的。06-28

正确的废话，真的是浪费时间。。。12-28

本书批判激情思维（世界能为我做什么），推崇工匠思维（我能为世界做什么），建议采取刻意训练，优秀到不能被忽视。06-12

开篇说不要“follow your passion/heart”的时候还有点抵触这本书，读完的时候反而觉得收获很多，书中说的原则都挺不错的，适合于头脑发热空有激情的年轻人。推荐。09-17

对自己很有启发的一本书，毕业这么多年，发现自己居然没有做“积累职场资本”这件事，有点悲伤。06-22

最发人深省的是本书与《你的降落伞是什么颜色的？》一书的对比，前者提出一种让自己更强大以培养正确做事的方式，而后者起源于60、70年代婴儿潮一代，更被婴儿潮一代父母灌输给下一代年轻人，强调选择正确的事来做；前者是结果导向，而后者是动机（激情）导向。以前的我会毫不犹豫站在后者一边，而现在当我越来越认识到某些职位所需要的扎实的基本功与长达数年默默无闻的付出之后，我才恍然发现前者才是在高门槛职业上获得通关的法宝，而死守后者不放，可能会带来投机，以及对职业资源的浪费02-01