为什么数据会说谎

数据是客观的，但世界未必是。06-23

【2023—27】【社科】把数据作为目的必然会导致目的本身的迷失。关注意义胜于数据。不可过度简化，也不可过度复杂，在明确目的的前提下，选择刚刚好。06-26

并非所有重要的东西都计算得清楚，也并非所有计算得清楚的东西都重要。“说谎”的从来不是数据本身，而是被不科学的衡量指标支配的人。06-13

很有启发的一本书，可以让当代人对数字的迷信保持警惕，就是作者叙述稍显啰嗦，可以再简洁一些06-23

没有指标是完美的，但不意味着不需要指标。06-14

衡量指标的伟大之处在于，我们可以选择我们所衡量的东西。我们可以选择用赚多少钱来衡量自己，也可以选择不这样衡量。相反，我们可以选择以我们对推动人类进步所做的贡献来衡量我们的生活。有人可能会告诉你，他比你更快、更强、更富有，拥有更多东西，但这些话只有在你选择让它们产生影响的情况下才会对你产生影响。最终，我们选择我们认为有用、重要和有价值的东西。其中第六七章的内容可以通过两个象限来表达，即重要但不容易衡量，容易衡量但不重要。这样逻辑框架就清晰了。论结构，这本书真的很一般，尽管有小标题但是不够结构化，同时案例的陈述也非常凌乱，虽然看得出来作者对这些案例信手拈来鞭辟入里。论内容，很翔实，但对结论的逻辑推进上，非常没有层次，有点画圈的感觉，个人不是很喜欢。总之一句话，这本书的内容很好，但是不好读。12-11

非常加拿大的结论哈哈“不是一切东西都可以测量，不是一切有价值的东西都值得测量。亲人的微笑，看着孩子成长和学习，掌握一项新技能，克服逆境，欣赏日落，对某人表示赞赏，从事有意义的工作，接受挑战，深刻理解某件事情，感到被接纳，亲密了解一个人，在给予他人的过程中发现价值，创造充满体验、情感、回忆和意义的生活，这些都是你无法计算的，但他们比一切都重要。”12-20

这本和“竞争性真相”有点像，数据会撒谎，因为很多人不自觉的竞争性真相的应用07-29

其实挺啰嗦的，说来说去其实就一个观点，kpi会让人去做各种违背初心的事情去提升kpi08-02

当你想衡量工作中的生产力或者新的健身方案的有效性时，不要问自己“我能衡量什么”，而是问“我想做什么”。问这个简单的问题，可能会改变你做事的方式和你最终的成就。07-30

1. 古德哈特定律定律告诉我们，当一个测量变成目标时，它就不再是一个好的测量。2. 虽然数据本身是客观存在的，但解读数据的过程却受到主观因素的影响。我们可以让衡量指标为我们要实现的目标服务，而不是成为衡量指标的奴隶。3. 要学会对衡量指标持有批判的态度。我们必须学习如何识别好的指标，兼顾定性与定量分析。只有这样，才能在数据泛滥的时代不被表面数字迷惑，坚持自己的方向。07-30

想看到一些认知外的分析，但没有。07-08

数据和管理决策相连，所有管理者都应警惕说谎的数据！07-04