豆瓣评论

  • 小飞侠
    蔡亚华老师给了一个引子,组织行为学本身学习还可以有很多扩展,目前四门课程,最喜欢《营销管理》这门,其次就是组织行为与领导力,因为课程比较有趣,也和实际结合比较深。10-23
  • 阳光无影
    前面可以,后面一搬。09-27
  • 沧海一旻
    管理学果然是个万金油,抄点心理学抄点经济学啥的10-15
  • eulb
    皇皇巨著,终于看完了,可谓深入浅出了,行为心理学内容偏多,组织设计变革管理偏少12-03
  • Tom
    经典教材。适合有多年职场经验的MBA、EMBA、EDP,或者在职雇员培训资料……完全没有职场经验的本科生和学硕读这个,只会培养出一堆理论上的学霸吧?毕竟管理是实践,跟学游泳学开车似的,干中学学中干更有意思。03-17
  • 丸子(^.^)v
    以人为本, 这就是engineering manager要侧重的地方, eng的部分只是帮助更好的理解工程师, 更客观评价付出, 贡献, 影响力而已。 10-21
  • 苏霍壹
    一个文献综述。两个可悲之处(不是黑这本书,而是黑目前的社科):1.即使这样的书,已经是能找到的比较好的。2.即使这样的书传递的很多理念,在发达国家和主要发展中国家都还远远不是主流。马lie说上层建筑不行,你们都不服气,呵呵哒。07-11
  • Sisyphus
    心理学+管理学交叉学科05-13
  • 汉堡哥
    对自己的职场行为明白了很多12-16
  • 谢某
    非常综合的管理学,多个章节拥有共鸣。但更多的算是导读,每个话题可另读专著。06-09
  • 涉谷
    帮助我厘清了许多似是而非的定义,然后整个管理学系统被taleb diss,我就在这两种观点的冲突中,感受变态的快乐06-20
  • JULY5
    让一群毫无任何管理经验的学生读这种书简直就是浪费,让他们去评价更是笑话08-10
  • 随遇而安
    下次就给学生订这个教材了,千万不要给我搞什么马工程,祈祷。明天就要上小学期的组织行为学第一次课了。(两年后追评:最后还是被马工程了,但组织行为学变成选修课了,不用订教材了,撒花~)01-14