豆瓣评论

  • y116688
    HR必读的阿米巴实战书籍11-06
  • zuoluobei
    本书所提出的新阿米巴+合伙人制+数字运营套系统本质上为企业系统化构建一套平台赋能、员工合伙、数字治理的利润裂变增长模式,让企业更敏捷地适应经济环境,并保持持续盈利和持续创新活力。02-01
  • 孝莉
    难得的好书,立足中国企业管理本土实践,相信管理者会有很强的共鸣。08-30
  • 提提提提王提提
    掩饰得非常拙劣的剥削主义03-28
  • SandíaNiña
    后面的数据 他认识我 我不认识他..太难理解11-17
  • Seo大巴
    啰嗦,就是阿米巴+绩效分配08-16
  • 斜杠分裂者
    实操部分就SOSO 但反而理念部分十分认同,并且一直是这么践行的09-16
  • 杨枝甘露
    新阿米巴*合伙人制*数字运营,对现代公办中小学校的变革有何启事?#快读11-07
  • uniqFish
    还是不错的一本书,内核是基于阿米巴机制,本书称为新阿米巴模式,我理解是加入了平台孵化的内容?不太确定这个新。其次是融入了合伙(合弄制)和主流的数字化转型理念,3者融合形成企业利润裂变的预期。讲述了这样的方法论,同时还有稻盛和夫的经营文化理念,感觉还是有很多可参考学习的点,推荐细读,一本书包括了3项概念和理论,挺值。02-20
  • 白菜
    剽窃了两眼别人的经验就来世人面前卖弄装专家骗钱了。可耻。03-23