深度影响

合作是前提，不是结果。很好的理念，也有不少可操作性很强的建议，值得反思和实践。07-12

你不一定要变得很厉害才能拥有影响力！1）影响力：合作思维2）倾听：忍等问3）工作不是“考试思维”，任务分配者（出题人）可能自己也不知道是否有解，能否实现，也不会控制难度，因此需要一起合作达成共同的利益。4）知识的诅咒：一边看一边与作者battle，不然完全了解作者的思想之后就会觉得自己看之前就懂了。写软文之前对产品的疑惑就是站在用户立场上，写出来的东西才会戳中痛点。5）说与写是紧密相连的，重点是底层逻辑。用讲故事打动别人：调动感受/现实体验（实践完再来改分10-11

2020.5.4读完。讲合作思维，一本还不错的小书。05-06

合作思维，爬金字塔和溜金字塔。蛮多启发吧。05-05

还是在认知层面上分析问题，但写得很清楚，名人案例很多，也是畅销书类别吧。还是多去看看德鲁克好了。06-05

搭配训练营服用，实践出真知06-02

作者的声音、讲话的语速、力道非常到位，值得学习。11-28

好喜欢这本，“合作思维”应该当做底层思维来训练，与“目的导向”是相辅相成的。05-20

影响力的本质是合作思维与共赢行为04-12

合作思维，发挥影响力，说到底还是一种如何达成共赢的沟通技巧。11-02

影响力是用一种别人乐于接受的方式，改变他人的思想和行动的能力。【2021.06.13】10-24

很适合我这种僵硬的人03-10

薛定谔的合作思维。不过给了我一个启发，那就是工作上在做有利于他人的举动时，硬气一点，不是自己有求于人，而是win-win，所以不要那么虚。07-03

讲影响力在于后退一步，需要合作思维。1，倾听时搁置自己的兴趣需求和反应，想象黑暗里一束光打在对方头上，每个人都希望“让我觉得我很重要”；2，学会好的批评方式，不要让对方在对话中失去安全感，进而防卫抵触；3，我丈夫不顾家。”这是评论“我丈夫上周5天没有在10点之前回家。”这是观察观察比评论更能准确地传递信息，并不容易引发对方的防御。“不带评论的观察是人类智力的最高形式。”4，糟糕表达只关注“发生了什么”，精准表达则会死死咬住“我要和你实现什么”；5，溜金字塔表达的顺序是从塔尖到塔底，先说要实现什么，再说要做什么，而原因就是“我怎么看发生的事情”，最后附上“发生了什么”的数据和事实；6，人委屈时会给自己最消极的部分火上浇油，觉得一切都不公平，然后千方百计找证据来支持这一假想。04-06

不要说“最近我的事情太多了”“这个任务太难了”，而要说 “为了更好地实现我们的目标，我需要这些帮助”。同一件事情，换一种表达方式，效果会完全不一样04-24