豆瓣评论

  • 無敵的小PP
    技术理性 封闭压抑的组织气氛不知不觉就倾向于行政之恶,侵犯无辜人群的权利而不自知。个人道德与组织追求冲突,现代科层制使人倾向于选择风险最小化的行为方式--服从,恶亦由此而长。人总是要生活在组织当中,无论处在什么位置上,都应了解自身恶之倾向。11-18
  • 好青年陈大冰
    “不要绝望,对于文明的未来你无须如此忧虑,人类的攀登并不高远,他的堕落也不会深重”。02-21
  • Eric
    预防和抵制行政之恶,应明确技术理性的局限性,同时重视公共伦理的构建。05-24
  • 锤锤
    行政之恶的普遍特征是从事普通职业的人们被卷入到邪恶的路径之中,而本身却并不知其过错。身处在大公司(系统)的人恰面临着这样的尴尬,到底未来世界中,小公司和大公司谁才能给人以安全?一切没有定论11-27
  • 无明
    个人在技术-理性的职业素养与个人对社会的责任。个人无意识的作恶。05-01
  • 清晨
    技术理性下的组织系统是道德空虚与去人性化的,这是行政之恶的面具。国家理由、道德错位产生了“多余的人”,纳粹将多余合法化创造了新的邪恶。防御性毁灭性的组织动力和组织文化为了名声与效率倾向于隐瞒错误,沉没成本加大而更加难以纠正。多余人口内涵的隐喻是医学科学中的病虫害,相应移民等公共政策的制定遵循着这种合法化路径。个人的责任被免除,专家和科学技术拥有被信任的权威。11-26
  • 齐天小圣贾斯帕
    官僚体系的弊端,在于禁锢思想而导致个人的不作为,从而放纵邪恶野蛮地生长。当最终灾难降临,没有人觉得是他的错,都是领导的错,他只是个服从命令甚至在自己的岗位上尽忠职守的好员工。比如,将犹太人送往集中营的列车员,或者截取情报的棱镜项目职员。01-30
  • 甚好
    论证力度羸弱而不严谨。05-11
  • 一腔剑胆琴心
    有开创性,传递了思辨的传统,有借鉴。西蒙对其的批评应该是跨范式的指责因而不能成立。但其局限的历史观和道德绝对主义的视角显得乏力和牵强。没有给出回答。01-24
  • 井底之蛙往上爬
    写的挺好的。。看完第五章了。。||还算挺认真的看完了。。“历史意识的缺席就是对行政之恶的公开邀请。”这是全书最打动我的一句话。01-04
  • 17号元素
    有一点片面,行政应是有恶亦有善。就像对权威的服从,既有助纣为孽的一面,也有稳定社会的一面。09-05
  • 烟斗客甲
    纳粹大屠杀和航天事故和日裔美国人集中营。02-23