豆瓣评论

  • Amy.w
    案例故事略赘述,其中亮点是很多高管都有财务负责人额经历。反思在当下,寻求能够学到更多更加非线性的职业路径,或许是一个更好的选择。06-13
  • 代数卷
    严格说来不算“新”了 很多观点难免老生常谈 但实际操作还是有现实难度 精华在序言里的概述表里 完全可以只挑其中不理解的部分再去浏览对应的章节 另外对于“成功”的定义各有不同 因此个人认为就算没有达到书中定义的那样也不必觉得挫败或焦虑 何况无论是时代还是文化环境都有不同;但关于“管理”与“领导”的区别、传统大企业的层级组织和带来的问题等讨论的确于我是新的思考02-22
  • 夏村
    重新认识领导力对世界变化的重要意义,此书堪称经典之作。12-27
  • UU
    成功学…与预想的主题不太一样…09-22
  • uniqFish
    这是一本职场方法论的书,太老了,93年写的,看的是19年出版的,这种书感觉有点坑人的。内容没有太违和于现在,但的确很多当年先进的理论到现在是基本常识了。不推荐看了,很多观点概念在现在看就是正确的废话了,但是作为93年的作品,总评分是没问题的。06-21
  • 不会骑车的云朵
    前面铺垫那么多,导致期待过高。内容看起来太散,人物的成长经历并不生动。08-05
  • wowo
    只有最后两章总结值得看11-25
  • eulb
    sobooks,中信的科特系列4部曲的第一本,很薄,科特原来是沙因的学生通过追踪1974届哈佛mba毕业生的工作变迁,于1993年总结成这本书,总的来说,在全球化的第三次变革浪潮下,自我驱动力,不安于现状,去更小的组织,是成功的关键10-01
  • JC2010
    四星评价。MBA/非圈子及Party型的EMBA学生、毕业生的必读书。与《哈佛制造:出类拔萃:在哈佛商学院的两年》(中文版2010年出版)、《你要如何衡量你的人生》(中文版2013年初版)搭配服用,效果更佳。04-26
  • 和光同尘
    作者在90年代得出的结论放在今天一点都不过时!佩服作者的研究能力和洞察力,非常推荐!04-05