游戏化思维

不如reality is broken01-05

很薄的一本书，基本上得到的信息就是知道了游戏化思维的维度，一小时看完，没必要买纸质书，还有就是一种解决方式，没多少信息量，书名基本上就是全部内容。04-06

深入浅出地讲述了一个理论架构07-29

内容可以，但读着很累，不好读。10-09

http://book.douban.com/annotation/36561048/11-14

其实说的主要是引入游戏中那套最为常见的机制（常说的MMO打工模式），可以帮助改善工作，至于游戏是什么，本质是什么，基本没啥说09-09

从小到大，父母总是将“游戏”当成培养孩子的最大敌人，“游戏”真的有这么可怕吗？积分、徽章、排行榜，组成游戏的这三个基本因素其实广泛的存在于各行各业，不过往往为管理者变着法子来使用。05-26

睡前一个多小时，翻完了这本《游戏化思维》，150多页，很薄，觉得整本书有点TED式和PPT的风格，围绕着一个论点略啰嗦，事例和理论结合不是特别紧凑，属于启发式的阅读吧，商业中的「游戏」系统和设计背后的奖励和荣誉机制的评议。03-31

读这本书前，我在学英语，试了几款 APP，后来发现多邻国这款 APP 很有意思，再一想，不管是流利说，还是微信上的水滴阅读，做得都不够有趣。二爷在极客时间里推荐的一些国外 APP，也遵循游戏化原则，产品设计的交互，文案的说明，视觉效果等，都是游戏化的重要部分。这本书里介绍了一些基本的游戏原则，比如我们常见的勋章、点数、排行榜，为什么要制定游戏化？肯定是以目标为导向。不过这本书的侧重面似乎更倾向公司管理层面。我在想，公司最好的管理机制就是想办法怎么让员工早点下班，书里写道微软的语言质量检查游戏。如果是我来设计这个规则，就会按照积分原则，积满多少分，员工就可以半天或一天的假；如果实在不想休息，就发奖金，任选其一：）04-20

游戏化的核心是从必须做的事情中发现乐趣。我觉得把个人日常生活游戏化，是个很迷人的想法；但是看了一下目前挂着游戏化幌子的各类app，发现并没有很吸引人的作品。#日刷一书05-06

还不错啊，挺实用的，对于真正做游戏设计的人可能太浅显了，但对于没有基础，只是凭感觉策划一些线上线下活动的人来说，还是挺不错的，是一种思路整理。很多时候我们是凭感觉和经验来做，没有形成到抽象化、理论化，读这本书也唤起了这种意识。03-25

其实书的内容就是coursera上课程的内容。这本书主要是说游戏化“是什么”，可以当作《游戏改变世界》之后的游戏化入门书。08-20

非常一般。因为看了《游戏改变世界》意犹未尽才找来看。11-11

感觉不如那本《游戏改变世界》那么好读，谈思路多一点。10-22

跟《游戏改变世界》不能比，作者本身对游戏的理解就十分公式化又泛泛。07-26

评分怎如如此之低...个人觉得虽然相对于其coursera上的课程来说虽然略有不全面，但是以其思想性，知识性啊这类方面来看都显得非常好，相对于英文原版排版也比较好，更易读。作者作为游戏玩家，商学院的教授，其对于游戏设计方面的理解还是比较地全面的，也多次强调游戏不只是元素的简单集合——游戏化不只是PBL，游戏设计方面至少有DMC这三种层次的元素组合，但游戏不只是机制的集合，游戏需要注重其达成的效果，需要注重体验，参与，情感，是满足真正的需求，请不要盲目地将外在动机附着在内在动机之上，而要整合内外的动机。在道德层面，游戏化不要成为exploitationware，不要让人们沦为满足于即时反馈的、欲望的傀儡——对于整个现代性，异化，回复人本主义的等方面都有启发。05-15

游戏是能够优化流程，提高效率，用外部和内部驱力一起促发个体动机的好方法。不单是商业，在改造单调沉闷的传统教育方式上也大有可为。但这本书视角单一，只是从常见的几个游戏要素，通篇的积分，徽章，排行榜...应用实例不具太大启发性，且都是一笔带过...感觉浓缩成一篇博客或者一个TED演讲即可，不用一整本书。06-09