个体赋能电子书的评论，读后感，观后感-琅嬛苑

书名
个体赋能
作者YouCore
格式MOBI,AZW3,EPUB
评分7
ISBN书号9787545542424
出版年2018-11-10
出版社天地出版社
页数288
定价45元
装帧平装
标签职场思维成长

豆瓣评论

大麦

非常粗浅的文章集。有一个框架挺好的：人的交情分为交心区、人情区和利益区。09-23
LeslieCarmine

还不错，和人性的弱点一样的“道理都懂了就是过不好这一生”系列，可供消遣用02-26
西米卷

参加线下后才了解YOURCODE，有一些启发，易读，但是都是为了社群和课程引流，这个也无可厚非，毕竟不是天才，都需要一群人来互相加油打气，适合职场人02-09
阿玛德乌斯

新手也许值得读一读。语言浅显有点啰嗦，各类博文凑在一起。后面有点烂尾了02-08
Flynn

很多书籍都做过相关的总结。本书更适合大学生提升认知，对工作多年的老司机而言，很多观点都习以为常了。我最有体会都是可迁移能力，说不定哪天真的转行了。今年的一个目标是进行跨界，研究vlog，锻炼可迁移能力，年终剪辑一段工作的vlog。02-08
亮岚

如果你阅读过王世民《学习力》那本书的话，那么你或许对本书的内容并不会太陌生。这是一本算是对《学习力》的补充或者说是扩展。本书包含了一些YouCore学员的文章，所以内容要比《学习力》更加的丰富一些，不过很多的内容也属于蜻蜓点水，毕竟想在一本简单的书中完全说清所有的事情是不太现实的。12-18
ivy2017

适合毕业生看，标题党干活真心不多、08-03
hhTron

文章结构和内容像公众号文章堆砌的，而且很多观点都是转述别人的，蜻蜓点水地讲了一下。06-04
聆听逝去的流年

部分内容有启发，但更多东西只是蜻蜓点水，缺少更深度的方法论，适合刚入职场的人阅读。09-25
长夜下

2019.09.10，1天快读完，感觉并没有像评分那么差，但是确实有个问题是体系化不够强。不过也没有关系，开卷有益即可。本书主要讲了职场与个人能力成长相关的多方面的内容，我觉得对于新人来说尤为适合，但是对于在职场多年的人或许也能有收获。部分内容讲的不够深入，想来也不是该书的目标，所以自己再去深入找寻即可。另外，本书很多内容，跟相关作者的另一本《学习力》有关，可作为系列书籍去阅读。09-10
小雨点扫楼梯

【一句话简介】自我赋能的职场成长方法【个人阅读收获】★本书从格局、观念、方向、方法、人脉五个方面讲述职场赋能的方法。你需要的不是经验而是底层逻辑，同时也推荐这个机构出的别外一本书《学习力》★学习了用内职业发展，能力规划替代职业规划，构建自己的能力树，不断提升可迁移性。★GAP模型由被动转为主动成长。G：目标驱动 A：主动积累 P：刻意实践。学习了新工作上手的三板斧：理清楚、搭框架、主动填、成套用。05-23
苦酒自酿

和youcore结缘于腾讯课堂，关于系统思维的课程让我受益匪浅，对我的思考方式堪称颠覆，后来读了《思维力》，虽说和课程差不多，但书的好处在于可以反复研读，是一本可以买来常读常新的书，2018年有参加了youcore学习力训练营，单单是学习力的样章，就已经值回学费，youcore的风格一向是接地气，干货无废话，实操性非常强，这次youcore团队的新书，必须期待！09-29
Qiuing

这一年，在个人成长这块最大的幸运就是遇到了youcore，从去年年底接触youcore的线下工作坊，到今年开始读《思维力》，到后面顺利的转行换工作，现在已经养成了看各种书籍、文章都下意识累框架，目前已经积累了很长的思维框架清单，做任何项目、汇报表达都事先拿出xmind打好框架，碰到任务先界定问题，澄清理解偏差，表达先讲三点……所以超级期待you core这次与学习力系列有关的新书~09-29
仲四爷

这是一本第三手的知识书籍。为什么呢？第一，他是把很多作者的原思想进行了解读。第二，总结出来的很多是基于经验而非规律性的原理。第三，把知识进行结构化，之后，第3次转述而已。价值在于：第一，本书对于知识的二次重构进行结构化。第二，数据当中部分的模型和结构值得参考。以上。03-01