豆瓣评论

  • 苏伦
    一个人周边好友总是有限,但是人脉圈却是无极限。价值平衡是基础,再优秀的人也都在寻找属于自己的人脉,是人就会有需求。再之微博,脉脉,知乎,会议真是认识大咖的窗口。富人也有自己的渴望,可以用文化镀镀金。09-29
  • 读破!
    太垃圾了…空洞无物,是靠“人脉关系”出的书吧?01-17
  • 丫丫
    因作者而读,然后发现其实写得挺好的07-15
  • 飞扬的鱼儿
    一些信息查询早已知悉,不过还是有了更多的思路。有一句话很重要:你若精彩,人脉自来;你不优秀,认识谁都没用。时刻把自身素质提高和价值建设放在首位,我们才能在快速找到人和结识优秀人物的道路上顺利前进!08-11
  • 月光杯
    还行。速速浏览一遍即可04-14
  • 朱皮特
    人脉资源挖掘管理利用的实操书,给8分是作者的分享精神,写得很细,也算开眼了,还能这样玩人脉资源的。佩服佩服。也大概能想到猎头其实蛮赚钱的。最重要的是提升自己。好奇有没有人扒一扒诸葛思远的信息的?学以致用。11-09
  • 春水冬阳
    口语化太严重的畅销书08-21
  • Cliff
    长见识 新接触了桌面研究 各种大佬 正和岛等等名词04-08
  • 阿凡
    省流助手:拓展人脉的核心是价值交换。01-27
  • 蛋炒虾仁饭
    三度空间,公众广场,结构洞,四法则02-16
  • 绿毛水怪
    还可以,评价挺两极的,有人诟病于案例,但我就是要看案例分析。脱离了现实的理论还有什么意义,许多鸡汤书都吹水得厉害,这种敢于放出干货的憨书已经不多了,一个清流,作者是个实在人05-24
  • C.
    找人利器,应该时常读一读01-05
  • 黄小黄
    蛮口语化内容不是特别多但观点思想正的畅销书,抽空看看总比浪费时间好。12-02
  • 九月de天空
    和平借南开(大悦城)还。此类书籍不再借阅。因为理论多且杂、二手知识,但实操方法论很少。可见的方法论本来就不多,着眼于现实,经营正反馈循环即可。不再贪恋理论指引。05-17
  • 米田
    我作为资源调查型人格,对搜索能力的要求很高。基本你告诉我几个字符就能很快找到相对应的资源。而这本书告诉你的更多是如何找到某一个人,通过几个关键线索便找到。找到的结果是这个人的真实联系方式,譬如微信,邮箱和手机号码。这个技能很重要,特别是市场部门人员。未来一个人的能力,除了工作能力,找到东西的能力显得很重要。09-06
  • 卧寅
    这本书能获得这么高分,就是我尽量不去读国人写的书的根本原因。空洞无物,全篇案例,没有任何归纳总结。且因为很多场景描述不全,导致很多案例根本无法支撑作者观点。总体而言,作者自己一家之言,从结果去推断原因的一本书。08-24